2025合同工工作年限確認(rèn)表

2025合同工工作年限確認(rèn)表本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件XX：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作年限確認(rèn)及用工關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作年限確認(rèn)1.1乙方自年月日起進(jìn)入甲方工作，至本合同簽訂之日，累計(jì)工作年限為年個(gè)月。1.2雙方同意，上述工作年限為乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)連續(xù)工作的全部時(shí)間，不存在中斷或間斷的情況。1.3若乙方的工作年限存在中斷或其他特殊情況，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。2.2在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作內(nèi)容的調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，在部門(mén)從事崗位（工種）工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及婚喪假等休息休假權(quán)利。4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)配合甲方的合理加班安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月基本工資為人民幣元。5.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼、補(bǔ)貼根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。6.3若乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3若因乙方原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。8.2甲乙雙方均可依法提前通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況包括但不限于：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。8.3若乙方提前解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第九條合同的終止9.1本合同期滿(mǎn)后自行終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。9.2合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并結(jié)清所有工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元或賠償相應(yīng)的損失。10.2若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：