勞動合同續(xù)簽情況下的法律咨詢

勞動合同續(xù)簽情況下的法律咨詢編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方就勞動合同續(xù)簽事宜達成一致，為明確雙方的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同的目的在于就甲方與乙方之間的勞動合同續(xù)簽事宜進行法律咨詢，確保合同續(xù)簽過程中的合法性和合規(guī)性，避免因合同續(xù)簽產(chǎn)生糾紛。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應依法與乙方簽訂勞動合同，并按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有法定的勞動權(quán)益。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應依法保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定假期。

5.甲方應按照合同約定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升。

6.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，履行勞動義務，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

4.乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

5.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行個人所得稅等相關稅費繳納義務。

6.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資和各項福利。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

5.乙方有權(quán)要求甲方依法保障其合法權(quán)益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，提供乙方完成工作任務所需的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動權(quán)益。

3.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.雙方有義務在合同履行過程中，相互配合，共同維護雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續(xù)簽后的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼等所有應得報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，每月支付日為每月的__________日。

2.績效工資：甲方應按季度支付乙方績效工資，每個季度末最后一個工作日支付，支付比例為當季度績效考核結(jié)果的__________%。

3.獎金：甲方應按年度支付乙方獎金，每年__________月__________日支付，獎金金額為乙方年度績效考核結(jié)果的__________%乘以合同約定年度獎金總額。

4.津貼：甲方應按月支付乙方各類津貼，包括但不限于崗位津貼、交通津貼等，具體金額和支付日詳見附件。

5.額外費用：除上述固定支付外，乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、培訓費等額外費用，甲方應在乙方提供相關憑證后__________個工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.甲方在支付工資和獎金前，應確保乙方已按照合同規(guī)定完成相應的工作任務。

2.甲方在支付工資和獎金時，應確保乙方已完成當月或當季度的績效考核。

3.甲方在支付工資和獎金時，應確保乙方已簽署相應的收據(jù)或確認單。

四、支付方式變更

如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同中的支付方式進行調(diào)整。

五、違約責任

若甲方未按約定支付工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

六、稅務處理

甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅，乙方應配合甲方完成稅務申報和繳納工作。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金或津貼，視為違約行為。

2.若甲方未按合同約定提供乙方完成工作任務所需的勞動條件和工作環(huán)境，視為違約行為。

3.若乙方未按合同約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約行為。

4.一方違約時，違約方應立即采取補救措施，糾正違約行為。

5.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。

6.賠償金額應按照實際損失計算，若無法確定實際損失，則按合同金額的__________%計算。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合，以達成和解。

4.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

5.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

6.爭議解決過程中，雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得采取非法手段。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容真實、完整，并已履行合同簽訂前的所有必要程序。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方要求解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的各項事宜，包括但不限于工資結(jié)算、財產(chǎn)移交等。

五、通知

1.雙方應確保合同約定的通知地址準確無誤，并保證在正常工作時間內(nèi)接收通知。

2.任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應以書面形式，通過合同約定的地址送達。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復正常履行。

七、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或選擇仲裁解決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同

1.原勞動合同文本

2.本合同續(xù)簽協(xié)議文本

二、工作職責和崗位說明書

1.乙方工作職責說明書

2.乙方崗位說明書

三、工作條件和環(huán)境說明

1.工作場所安全衛(wèi)生條件說明

2.工作時間安排說明

四、薪酬和福利清單

1.乙方工資結(jié)構(gòu)說明

2.乙方福利待遇說明

五、培訓和晉升計劃

1.乙方職業(yè)培訓計劃

2.乙方晉升機制說明

六、保密協(xié)議

1.乙方保密協(xié)議文本

七、相關證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件（如有）

4.乙方勞動合同解除或終止證明（如有）

八、其他輔助材料

1.乙方工作期間產(chǎn)生的相關文件和資料

2.乙方參與項目的技術(shù)文檔和設計方案

3.乙方工作期間的技術(shù)規(guī)格和標準

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

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法定代表人/負責人：

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