勞動合同續(xù)簽的績效考核

勞動合同續(xù)簽的績效考核編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定續(xù)簽勞動合同，并就續(xù)簽后的績效考核事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同續(xù)簽旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同續(xù)簽后的工作順利進行，同時提高乙方的工作績效。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。為激勵乙方繼續(xù)發(fā)揮才能，甲方?jīng)Q定與乙方續(xù)簽勞動合同，并對乙方的工作績效進行考核。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。

四、工作內(nèi)容：乙方在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。

五、績效考核：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成工作質(zhì)量、團隊合作等方面進行績效考核，具體考核辦法如下：

（一）考核周期：每季度進行一次績效考核。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的工作績效標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

（三）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

（四）考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。

六、違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：如雙方對本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護。

2.甲方應(yīng)按照約定的期限支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險費。

3.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息休假權(quán)利。

5.甲方應(yīng)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等進行相應(yīng)的調(diào)整。

6.甲方應(yīng)維護乙方的工作尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗或者進行不當(dāng)?shù)娜松砉簟?/p>

7.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定，按照雙方協(xié)商一致的原則，續(xù)簽勞動合同。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

6.乙方應(yīng)按照合同約定的工作時間和地點，履行工作職責(zé)。

7.乙方應(yīng)主動接受甲方的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行自我改進。

8.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得無故曠工、遲到、早退。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并據(jù)此進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得進行侮辱、誹謗或者不當(dāng)?shù)娜松砉簟?/p>

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定為乙方提供勞動條件和勞動保護。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險費。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中保持友好協(xié)商，解決爭議。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額：

1.本合同續(xù)簽后的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，年工資總額為人民幣____元。

2.甲方承諾在合同期限內(nèi)，按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資及各項補貼。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方的月工資進行適當(dāng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商確定。

二、支付方式：

1.乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的____日前支付上月工資。

2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。

3.甲方在支付工資時，應(yīng)同時支付乙方應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。

4.甲方在支付工資時，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.甲方在支付工資時，應(yīng)附上工資條，詳細列明工資構(gòu)成和扣除項。

6.甲方在支付工資時，如遇國家法定節(jié)假日或周末，應(yīng)提前支付工資，確保乙方在休息日也能獲得應(yīng)有的報酬。

7.甲方在支付工資時，如因乙方個人原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、額外費用：

1.在合同履行過程中，如因乙方個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何因合同履行產(chǎn)生的額外費用，如法律訴訟費用、仲裁費用等，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

四、支付條件：

1.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，符合甲方的要求。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。

3.乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行自我改進。

4.甲方在支付工資前，有權(quán)核實乙方的出勤記錄和工作績效。

違約與爭議解決機制：

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一、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)補繳費用及滯納金的全部責(zé)任。

3.若乙方未能按合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.若雙方因合同履行產(chǎn)生爭議，經(jīng)協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、違約行為的具體表現(xiàn)：

1.甲方未按約定支付工資或社會保險費。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和勞動保護。

3.乙方未能按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，影響工作進度或質(zhì)量。

4.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。

三、爭議解決方式：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意，可選擇仲裁作為解決爭議的方式，并約定仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠實守信的原則，不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。

四、適用法律與管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行過程中發(fā)生的爭議，若協(xié)商和仲裁均無法解決，雙方應(yīng)向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、爭議解決的其他規(guī)定：

1.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持必要的溝通，盡量減少因爭議給對方造成的損失。

2.若雙方同意通過調(diào)解解決爭議，應(yīng)選擇雙方認可的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

3.任何一方在爭議解決過程中，不得擅自采取可能導(dǎo)致合同無法履行的行動。

附則：

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一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

1.本合同續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更與終止條款：

1.合同的變更：

（1）合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

（2）任何一方提出變更請求時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，雙方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容。

2.合同的終止：

（1）合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自然終止。

（2）因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

（3）因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（4）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、通知與送達：

1.雙方應(yīng)確保合同中的通知地址準(zhǔn)確無誤，任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)書面通知對方。

2.通知以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相沖突之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，合同相應(yīng)條款予以調(diào)整或終止。

4.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

六、合同份數(shù)：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.勞動合同續(xù)簽協(xié)議書

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

6.乙方入職體檢報告復(fù)印件

7.乙方離職證明（如有）

8.乙方工作職責(zé)說明書

9.甲方提供的崗位說明書

10.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

11.甲方提供的培訓(xùn)計劃

12.乙方參與培訓(xùn)的記錄

13.乙方在工作中產(chǎn)生的相關(guān)文檔及成果

14.乙方在工作中的獎懲記錄

15.乙方在工作中的考勤記錄

16.乙方在工作中發(fā)生的事故報告（如有）

17.乙方在工作中提出的合理化建議及采納情況（如有