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文檔簡介
社區(qū)矯正安置幫教工作計(jì)劃社區(qū)矯正安置幫教工作計(jì)劃「篇一」為有效實(shí)施和規(guī)范我鎮(zhèn)安置幫教工作,加大對(duì)刑釋解教人員的管理幫教工作力度,確保安置幫教措施到位,使幫教對(duì)象能自謀職業(yè)、自食其力、不再重新犯罪,特制定本年度工作計(jì)劃:一、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作計(jì)劃1、建立健全全鎮(zhèn)村和相關(guān)職能部門組成的安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;2、制定年度工作實(shí)施意見;3、年內(nèi)按季組織召開鎮(zhèn)村安置幫教工作例會(huì),研究安置幫教具體工作和相關(guān)措施;4、完善安置幫教工作臺(tái)帳資料;5、開展對(duì)上年度回歸人員集中排查。二、集中教育計(jì)劃1、年內(nèi)組織安置幫教對(duì)象參加各種形式的集中教育活動(dòng)3—5場次,集中教育時(shí)間:一般為每月10日至15日;2、集中教育的形式:一是由鎮(zhèn)政府安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組組織由司法所具體實(shí)施,二是由安置幫教對(duì)象所在村委會(huì)組織實(shí)施;3、集中教育的內(nèi)容:主要是遵守法律法規(guī)、公民道德、安置幫教規(guī)定等方面的教育,以及社會(huì)交往、為人處事、誠實(shí)守信等倫理教育;4、集中教育的師資力量:主要由縣公、檢、法、司部門的執(zhí)法人員和司法所安置幫教工作者以及各村矯正對(duì)象的監(jiān)督者、志愿者組成;5、集中教育計(jì)劃效果:使安置幫教對(duì)象普遍受到法制和道德等教育,消除重犯念頭,做守法公民。三、過渡性安置就業(yè)計(jì)劃1、年內(nèi)建立和鞏固安置幫教對(duì)象過渡性安置就業(yè)基地2個(gè),引導(dǎo)無業(yè)的刑釋解教人員自主擇業(yè);2、協(xié)助所在村幫助落實(shí)責(zé)任田相關(guān)事宜。四、走訪和評(píng)議安置幫教對(duì)象1、由鎮(zhèn)安置幫教機(jī)構(gòu)會(huì)同安置幫教對(duì)象所在村村委會(huì)對(duì)安置幫教對(duì)象走訪,評(píng)議,并形成材料存入個(gè)人檔案;2、根據(jù)上級(jí)安置幫教工作規(guī)定,對(duì)安置幫教對(duì)象的管理實(shí)行分等定級(jí),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;3、按照安置幫教工作規(guī)定和要求,掌握安置幫教對(duì)象思想、行為動(dòng)態(tài),對(duì)服從管理表現(xiàn)較好的安置幫教對(duì)象,給與肯定,依據(jù)規(guī)定建議上級(jí)專門機(jī)構(gòu)予以表彰。對(duì)不服安置幫教規(guī)定,不盡應(yīng)盡義務(wù),且有重犯苗頭劣勢的,及時(shí)向上級(jí)矯正機(jī)關(guān)報(bào)告,依法處置。社區(qū)矯正安置幫教工作計(jì)劃「篇二」為切實(shí)做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧烏東,特制定工作計(jì)劃如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制以司法所為重點(diǎn),調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對(duì)其幫教,做到無空白點(diǎn)。(5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。社區(qū)矯正安置幫教工作計(jì)劃「篇三」一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制以司法所為重點(diǎn),調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對(duì)其幫教,做到無空白點(diǎn)。(5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。社區(qū)矯正安置幫教工作計(jì)劃「篇四」據(jù)上級(jí)部門有關(guān)文件精神,根據(jù)我村的實(shí)際情況,根據(jù)村委會(huì)研究決定,現(xiàn)制定我村年度安置幫教工作計(jì)劃如下:一、加強(qiáng)組織,明確幫教責(zé)任全村現(xiàn)有幫教對(duì)象1人,全面落實(shí)幫教組織,今年重點(diǎn)是加強(qiáng)管理,幫教小組要認(rèn)真履行好幫教職責(zé),明確責(zé)任,組長負(fù)總責(zé),全面了解每位幫教對(duì)象各個(gè)時(shí)期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn),掌握動(dòng)態(tài),經(jīng)常教育,確保幫教對(duì)象不脫管。二、宏觀公正鑒定,開展幫教評(píng)比對(duì)幫教對(duì)象,客觀公正鑒定,對(duì)表現(xiàn)好給予鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)一般的幫教對(duì)象要查找原因,對(duì)癥下藥,重點(diǎn)幫教,防止重新犯罪。村兩委將對(duì)幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰,幫教組織工作不力的人員給予批評(píng),重新調(diào)換。加大工作力度,力爭幫教對(duì)象按期解除幫教,全面構(gòu)建穩(wěn)定和-諧的社會(huì)環(huán)境。三、落實(shí)幫教措施,切實(shí)
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