二零二五版房地產(chǎn)公司員工入職勞動(dòng)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版房地產(chǎn)公司員工入職勞動(dòng)合同書甲方（房地產(chǎn)公司）：甲方名稱：房地產(chǎn)公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限為______年，乙方同意在此期間內(nèi)為公司提供服務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在公司擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)，如有需要，乙方應(yīng)服從公司的調(diào)動(dòng)安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.公司為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，提前______天書面通知甲方。3.甲方因法定原因可以解除勞動(dòng)合同，并提前______天書面通知乙方。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的工作內(nèi)容和職責(zé)要求。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方的工作時(shí)間應(yīng)與公司的工作時(shí)間一致，如有特殊需要，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。乙方根據(jù)工作情況，享有年假、病假、事假等休假。七、工資和福利待遇1.工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。乙方的工資按月支付，支付日為每月______日。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。乙方享有公司提供的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方解除勞動(dòng)合同甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因公司經(jīng)營(yíng)需要，可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除勞動(dòng)合同乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方。乙方因甲方未履行合同義務(wù)或違反法律規(guī)定，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同的終止乙方退休、死亡或者被勞動(dòng)教養(yǎng)等情形，勞動(dòng)合同終止。乙方因合同期滿，合同自然終止。九、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、員工檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同的生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：