2025年公司員工停薪留職合同范本

2025年xx公司員工停薪留職合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：類(lèi)型：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：部門(mén)：職位：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止。1.2乙方停薪留職的期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3本協(xié)議期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方在乙方停薪留職期間保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，要求乙方遵守公司的相關(guān)規(guī)定。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方在停薪留職期間，有權(quán)保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第二職業(yè)。（3）乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方報(bào)告?zhèn)€人動(dòng)向，原則上每個(gè)月向甲方提交書(shū)面報(bào)告。2.3雙方的共同義務(wù)：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除合同。（2）在停薪留職期間，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的利益和社會(huì)穩(wěn)定。第三條停薪留職期間的管理3.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)妥善處理與公司的工作交接，不得影響公司正常運(yùn)作。3.2甲方負(fù)責(zé)乙方在停薪留職期間的檔案管理及其他相關(guān)工作，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。3.3乙方在停薪留職期間，若需重新上崗，應(yīng)提前日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可重新上崗。3.4乙方在停薪留職期間，若需終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后雙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)關(guān)系的處理4.1在停薪留職期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方繼續(xù)繳納，但費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。具體繳納方式及費(fèi)用分擔(dān)比例由雙方另行約定。4.2在停薪留職期間，乙方不再享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利及其他待遇。4.3停薪留職期間，乙方的工齡連續(xù)計(jì)算。4.4停薪留職期滿后，如乙方未按約定時(shí)間返回工作崗位，甲方可根據(jù)實(shí)際情況解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第五條合同的變更、解除與終止5.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3乙方在停薪留職期間有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同：（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度。（2）乙方從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第二職業(yè)。（3）乙方未按約定履行報(bào)告義務(wù)，且經(jīng)甲方催告后仍不履行。（4）乙方在停薪留職期間與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方的利益。5.4本合同因期滿或其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。6.2乙方未按約定履行報(bào)告義務(wù)或從事第二職業(yè)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。6.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：乙方法定代表人：（員工簽名）日期：年月日日期：年月日特別說(shuō)明：本合同文本為公司內(nèi)部使用文本，最終解釋權(quán)歸甲方所有。本合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法