2011企業(yè)用工合同樣本

2011企業(yè)用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方在甲方處的工作內容、崗位職責及工作標準，以甲方提供的崗位職責說明書為準。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方在試用期內，工資標準為人民幣__________元/月。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇，具體內容以甲方相關規(guī)定為準。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂書面續(xù)簽合同。

六、試用期

1.本合同約定試用期為__________個月。

2.試用期內，乙方工資標準為人民幣__________元/月。

3.試用期內，甲方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密協議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方規(guī)定的保密協議；

3.甲方規(guī)定的其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方在甲方處的工作內容、崗位職責及工作標準，以甲方提供的崗位職責說明書為準。

3.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、咨詢等增值服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用標準及支付方式另行約定。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方提供的服務費用中包含乙方的社會保險費用。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇，具體內容以甲方相關規(guī)定為準。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂書面續(xù)簽合同。

六、試用期

1.本合同約定試用期為__________個月。

2.試用期內，乙方工資標準為人民幣__________元/月。

3.試用期內，甲方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、咨詢等增值服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，提出對乙方工作內容、工作標準的調整建議。

八、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否續(xù)簽本合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方離職前未經甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方提供的服務有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的培訓成本。

2.丙方對乙方進行考核，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方通過調整乙方的崗位職責和工作內容，有助于優(yōu)化公司內部資源配置。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.丙方提供的服務協議；

3.甲方規(guī)定的保密協議；

4.甲方規(guī)定的其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方通過丙方提供的人力資源服務在甲方處從事工作事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意通過丙方的人力資源服務，在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方在甲方處的工作內容、崗位職責及工作標準，以甲方提供的崗位職責說明書為準。

3.丙方負責乙方與甲方之間的溝通協調，以及乙方的工作安排和日常管理。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。

3.丙方作為人力資源服務提供方，將代為乙方與甲方結算工資，并負責相關稅務處理。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納和管理工作。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇，具體內容以甲方相關規(guī)定為準。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂書面續(xù)簽合同。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和工作標準。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方提供及時、有效的溝通和服務。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按照約定支付乙方工資，并確保工資支付及時、準確。

2.甲方應按照約定提供工作所需的條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用職權侵犯乙方的人身權和財產權。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的__________%。

2.甲方違反工作條件約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應按照法律規(guī)定和合同約定進行。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過丙方的人力資源服務，乙方可以更好地維護自身權益，獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方通過明確的工作職責和工作標準，能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.