公司部長聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司部長聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司部長一職相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔(dān)任公司部長職務(wù)，負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的全面管理工作。

2.部長崗位的具體職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等，由公司另行制定崗位職責(zé)說明書。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方在聘用期間，工作地點(diǎn)為公司所在地。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行部長職責(zé)，確保部門工作正常運(yùn)行。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.乙方應(yīng)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任部長職務(wù)；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；

（4）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.乙方違反本保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.崗位職責(zé)說明書

2.公司規(guī)章制度

3.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“顧問”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方之間就乙方擔(dān)任公司部長一職事宜達(dá)成共識，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障公司的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及顧問服務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任公司部長職務(wù)，負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的全面管理工作。

2.丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)及職責(zé)

1.乙方在聘用期間，工作地點(diǎn)為公司所在地。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行部長職責(zé)，確保部門工作正常運(yùn)行。

3.丙方作為顧問，協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供行業(yè)動態(tài)、市場分析等情報；

（2）協(xié)助制定部門發(fā)展規(guī)劃；

（3）對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)；

（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方作為顧問，按月收取人民幣____元咨詢服務(wù)費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)解除本合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任部長職務(wù)；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；

（4）丙方未履行顧問職責(zé)，嚴(yán)重影響公司利益。

2.乙方有權(quán)解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行顧問職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.丙方作為顧問，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，有助于提高公司運(yùn)營效率，降低風(fēng)險。同時，丙方對乙方的指導(dǎo)與培訓(xùn)，有助于提升乙方的工作能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)化甲方對乙方及丙方的管理權(quán)，保障公司合法權(quán)益。通過明確各方的權(quán)利義務(wù)，有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“項目負(fù)責(zé)人”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“技術(shù)支持團(tuán)隊”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方之間就乙方擔(dān)任公司項目負(fù)責(zé)人一職事宜達(dá)成共識，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目職責(zé)及顧問服務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任公司項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體項目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收。

2.丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供技術(shù)支持、項目管理和團(tuán)隊協(xié)作等服務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，確保項目按期、按質(zhì)完成。

2.丙方作為顧問，提供以下服務(wù)：

（1）技術(shù)解決方案的咨詢和指導(dǎo)；

（2）項目進(jìn)度監(jiān)控和風(fēng)險評估；

（3）團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)；

（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方作為顧問，按項目進(jìn)度收取人民幣____元技術(shù)服務(wù)費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的項目支持和資源。

2.甲方有權(quán)解除本合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任項目負(fù)責(zé)人職務(wù)；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行顧問職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.丙方作為顧問，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意