2025煤礦勞動合同

2025煤礦勞動合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市訂立：甲方（用人單位）：煤礦（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”），證件XX：性別：民族：戶籍地址：聯(lián)系XX：鑒于乙方自愿加入甲方，甲方根據(jù)其工作需要和乙方的實際情況，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在甲方所屬煤礦從事崗位（工種）工作。乙方的工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)崗位說明書或相關(guān)制度確定。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并服從甲方的管理。2.3乙方的工作地點為：省市煤礦。根據(jù)工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班或彈性工作時間。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方擅自延長工作時間或未經(jīng)批準(zhǔn)加班的，甲方不予支付相應(yīng)報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中基本工資為元，績效工資為元。工資構(gòu)成及支付方式由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)在最近的工作日支付。4.3乙方的獎金和津貼由甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及公司的效益情況確定，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)乙方的工作年限、崗位變化、績效表現(xiàn)等因素，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方在合同期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。具體辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，按照國家相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇，甲方負(fù)責(zé)為其申請工傷保險賠付。乙方非因工負(fù)傷或患病的，按照國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全檢查。6.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，防止發(fā)生各類事故。6.3甲方按照國家規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方完成相關(guān)檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。7.3甲方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。試用期滿后，甲方解除本合同應(yīng)符合法律規(guī)定的情形，并提前日以書面形式通知乙方。7.4本合同在下列情形下終止：（1）本合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理終止勞動合同的手續(xù)，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同或因乙方的原因?qū)е录追浇獬齽趧雍贤?，乙方?yīng)當(dāng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用及其他必要的費用。8.2乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方違反本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或者造成甲方損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4甲方無故拖欠乙方工資或者克扣乙方工資的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的各項約定，不得影響甲方的正常生產(chǎn)秩序和乙方的工作。第十條其他約定10.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：煤礦法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年