黨員制管理制度

黨員制管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高公司黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持以黨章為根本遵循，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律要求。2.堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)黨員不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性。3.堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新黨員管理方式方法。二、黨員的權(quán)利與義務(wù)（一）黨員權(quán)利1.參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。2.在黨的會議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。3.對黨的工作提出建議和倡議。4.行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。5.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。6.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。7.在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求黨組織給予保護(hù)。（二）黨員義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。3.堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。4.自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。5.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。6.切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。7.密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。8.發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義核心價(jià)值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。三、黨員發(fā)展（一）發(fā)展原則1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2.保證質(zhì)量。注重培養(yǎng)教育，嚴(yán)格工作程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。3.改善結(jié)構(gòu)。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。4.慎重發(fā)展。嚴(yán)格把握發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。（二）入黨條件年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織，并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。（三）發(fā)展流程1.申請人向工作、學(xué)習(xí)或居住地等相關(guān)黨組織遞交入黨申請書。2.黨組織在收到入黨申請書一個(gè)月內(nèi)派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.確定入黨積極分子。采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，并由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）研究決定。4.指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育。5.經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報(bào)上級黨委備案后，列為發(fā)展對象。6.對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查。審查內(nèi)容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。7.對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于三天（或不少于二十四個(gè)學(xué)時(shí)）。未經(jīng)培訓(xùn)的，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。8.支部委員會審查發(fā)展對象的入黨材料，征求意見，集體討論是否合格。合格后報(bào)上級黨委預(yù)審。9.上級黨委預(yù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，由本人按照要求如實(shí)填寫。10.支部大會討論。發(fā)展對象匯報(bào)對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報(bào)告對發(fā)展對象的審查情況；與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決。11.上級黨委派人談話。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實(shí)填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報(bào)。12.上級黨委審批。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，黨委會批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。四、黨員教育（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念。2.黨的路線方針政策教育。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，確保黨員在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。3.黨性教育。加強(qiáng)黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。4.業(yè)務(wù)知識教育。結(jié)合公司實(shí)際，開展與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員工作能力。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)。定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.專題講座。根據(jù)不同主題，舉辦專題講座，拓寬黨員知識面。3.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便黨員自主學(xué)習(xí)。4.實(shí)地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識。5.交流研討。定期組織黨員開展交流研討活動，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)。（三）教育計(jì)劃與考核1.制定年度教育計(jì)劃。結(jié)合公司實(shí)際和黨員需求，制定詳細(xì)的年度黨員教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立教育檔案。記錄黨員參加教育的情況，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、考核成績等。3.考核評估。定期對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。五、黨員管理（一）組織關(guān)系管理1.黨員因工作變動等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.公司黨組織負(fù)責(zé)接收和管理黨員組織關(guān)系，及時(shí)將黨員編入相應(yīng)的黨支部或黨小組。（二）黨費(fèi)管理1.黨員應(yīng)按照規(guī)定按時(shí)足額交納黨費(fèi)。2.黨費(fèi)收繳、使用和管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到賬款相符。3.黨費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，主要用于黨員教育、培訓(xùn)、表彰等方面。（三）黨員日常管理1.黨員應(yīng)按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)活動，遵守黨的紀(jì)律和公司規(guī)章制度。2.黨支部應(yīng)定期召開黨員大會、支部委員會和黨小組會，開展組織生活。3.建立黨員聯(lián)系群眾制度，黨員應(yīng)密切聯(lián)系群眾，幫助解決實(shí)際問題。4.對違反黨的紀(jì)律和公司規(guī)章制度的黨員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。六、黨員考核（一）考核原則1.客觀公正原則。以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價(jià)黨員表現(xiàn)。2.注重實(shí)績原則。重點(diǎn)考核黨員在工作業(yè)績、黨性修養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。3.激勵(lì)約束原則。通過考核，激勵(lì)黨員積極進(jìn)取，約束黨員行為規(guī)范。（二）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)。包括政治立場、理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)等方面。2.工作業(yè)績。考核黨員在本職工作中的表現(xiàn)，如工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。3.服務(wù)群眾情況?？疾禳h員聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事等方面的情況。4.廉潔自律情況?？己它h員遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。（三）考核方式1.個(gè)人自評。黨員每年應(yīng)進(jìn)行一次個(gè)人自評，總結(jié)自己一年來的表現(xiàn)。2.群眾測評。組織群眾對黨員進(jìn)行測評，聽取群眾意見。3.組織評定。黨支部根據(jù)黨員個(gè)人自評和群眾測評情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，對黨員進(jìn)行綜合評定。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.與黨員的職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等掛鉤。對考核不合格的黨員，進(jìn)行誡勉談話、限期整改等。3.對連續(xù)兩年考核不合格的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。七、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶（一）激勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。對在工作中表現(xiàn)突出的黨員，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)先推薦。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在職務(wù)晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先推薦。（二）關(guān)懷措施1.建立黨員健康檔案。定期組織黨員進(jìn)行體檢，關(guān)心黨員身體健康。2.開展談心談話。黨組織負(fù)責(zé)人定期與黨員談心談話，了解黨員思想、工作和生活情況，及時(shí)給予關(guān)心和幫助。3.走訪慰問。對生活困難黨員、老黨員等進(jìn)行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷。（三）