待崗協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

待崗協(xié)議書模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議系甲方與乙方之間關(guān)于待崗期間的約定，旨在明確雙方在乙方待崗期間的權(quán)利義務(wù)。2.待崗原因乙方因______原因（如工作調(diào)整、個人原因等）申請待崗，經(jīng)甲方同意，雙方達成本協(xié)議。二、待崗期間的權(quán)利義務(wù)1.乙方權(quán)利乙方在待崗期間享有法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。乙方在待崗期間有權(quán)了解甲方單位的相關(guān)信息，包括但不限于工作安排、福利待遇等。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方單位的規(guī)章制度。乙方在待崗期間不得從事與甲方單位有競爭關(guān)系的活動，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。三、待崗期間的費用及待遇1.費用承擔乙方在待崗期間的工資、社會保險等費用，由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定予以支付。乙方在待崗期間的福利待遇，按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.待崗期滿后的處理待崗期滿后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方單位的工作需要和自身情況，重新安排工作崗位或辦理離職手續(xù)。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。2.協(xié)議終止乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正的；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；其他法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)當終止協(xié)議的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在待崗期間的言行進行監(jiān)督，確保其遵守協(xié)議條款。有權(quán)根據(jù)待崗期間的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的待崗狀態(tài)。義務(wù)：為乙方提供必要的待崗期間的福利保障，如基本生活費等。保障乙方在待崗期間的人身安全，不得因待崗而對乙方進行歧視或報復(fù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供待崗期間的福利待遇。有權(quán)在待崗期間接受公司組織的培訓(xùn)和發(fā)展機會。義務(wù)：在待崗期間遵守公司規(guī)章制度，不得從事與公司利益沖突的活動。積極配合甲方的工作安排，按時參加公司組織的各項活動。六、待崗期間的福利待遇1.待崗補貼乙方在待崗期間，甲方將按照每月______元的標準支付待崗補貼。2.社會保險甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，確保其權(quán)益不受影響。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正的；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；其他法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)當解除協(xié)議的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于待崗期間的福利待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__