門衛(wèi)出入安全管理制度

門衛(wèi)出入安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范人員、車輛出入公司，保障公司財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、臨時施工人員、送貨車輛及其他外來車輛等所有出入公司的人員和車輛。3.職責門衛(wèi)室：負責對出入公司的人員、車輛進行檢查、登記和放行；維護公司門口秩序，阻止無關(guān)人員和車輛進入公司；做好門禁設(shè)施的日常維護和管理工作。行政部：負責對門衛(wèi)室工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；定期檢查門禁設(shè)施的運行情況，確保其正常使用；協(xié)調(diào)處理門衛(wèi)室工作中出現(xiàn)的各類問題。各部門：負責對本部門員工進行安全教育，督促員工遵守公司門衛(wèi)出入安全管理制度；配合門衛(wèi)室做好人員、車輛出入的管理工作，如有特殊情況及時通知門衛(wèi)室。二、人員出入管理1.員工出入管理正常工作時間：員工憑本人工作證或門禁卡出入公司。工作證或門禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)工作證或門禁卡丟失，應(yīng)及時向行政部掛失補辦，并在補辦期間配合門衛(wèi)室進行身份核實。加班時間：加班員工需提前向本部門負責人申請，并將加班申請單交門衛(wèi)室備案。門衛(wèi)室根據(jù)備案信息對加班員工進行核實后予以放行。請假外出：員工請假外出時，應(yīng)填寫請假單，經(jīng)部門負責人批準后交門衛(wèi)室。門衛(wèi)室憑請假單對請假員工進行核實后予以放行。請假時間超過一天的，員工還需將請假單交行政部備案。臨時外出：員工因特殊情況需要臨時外出（工作時間內(nèi)離開公司不超過1小時），應(yīng)填寫臨時外出申請單，經(jīng)部門負責人批準后交門衛(wèi)室。門衛(wèi)室登記相關(guān)信息后予以放行，并告知員工在規(guī)定時間內(nèi)返回公司。2.外來訪客出入管理預(yù)約登記：外來訪客需提前與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意并填寫《外來訪客登記表》后，方可進入公司?！锻鈦碓L客登記表》應(yīng)詳細填寫訪客姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話、被訪人姓名及部門等信息。身份核實：訪客到達公司門口時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)根據(jù)《外來訪客登記表》對其身份進行核實，并與被訪人取得聯(lián)系確認。經(jīng)核實無誤后，為訪客發(fā)放臨時出入證，并指引其前往被訪部門。陪同引領(lǐng)：訪客進入公司后，應(yīng)由被訪人或公司指定人員陪同引領(lǐng)，不得擅自行動。訪客離開時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)室。特殊訪客管理：對于重要客戶、政府部門人員等特殊訪客，門衛(wèi)室應(yīng)及時通知行政部。行政部根據(jù)情況安排專人接待，并提前做好相關(guān)準備工作。3.臨時施工人員出入管理施工單位報備：臨時施工單位需提前向公司行政部提交施工申請，經(jīng)批準后辦理相關(guān)手續(xù)。施工申請應(yīng)包括施工項目、施工期限、施工人數(shù)、施工負責人等信息。人員登記：施工單位負責人應(yīng)組織施工人員到門衛(wèi)室進行登記，填寫《臨時施工人員登記表》，注明姓名、身份證號碼、工種、所屬施工單位等信息。門衛(wèi)室為施工人員發(fā)放臨時出入證，并告知其相關(guān)管理規(guī)定。出入管理：施工人員憑臨時出入證出入公司，出入時應(yīng)主動接受門衛(wèi)室檢查。施工人員在公司內(nèi)必須遵守公司各項規(guī)章制度，不得隨意進入非施工區(qū)域。施工結(jié)束后，施工單位負責人應(yīng)及時到門衛(wèi)室辦理施工人員出入證注銷手續(xù)。4.其他人員出入管理供應(yīng)商及送貨人員：供應(yīng)商及送貨人員進入公司時，應(yīng)先與公司采購部門或相關(guān)接收部門取得聯(lián)系，經(jīng)同意后到門衛(wèi)室登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、送貨事由、車輛牌號等信息。門衛(wèi)室核實后，指引其前往指定地點交貨。交貨完畢后，應(yīng)盡快離開公司。維修人員：公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施需要維修時，由相關(guān)部門通知維修人員。維修人員進入公司時，應(yīng)到門衛(wèi)室登記，注明維修事項、維修地點等信息。維修工作結(jié)束后，維修人員應(yīng)向門衛(wèi)室說明維修情況，并經(jīng)門衛(wèi)室確認后離開公司。政府部門工作人員：政府部門工作人員因公務(wù)需要進入公司時，門衛(wèi)室應(yīng)及時通知公司行政部。行政部根據(jù)情況安排專人接待，并協(xié)助門衛(wèi)室做好人員登記和引導(dǎo)工作。三、車輛出入管理1.公司車輛出入管理內(nèi)部車輛通行證：公司內(nèi)部車輛應(yīng)辦理內(nèi)部車輛通行證，憑通行證出入公司。內(nèi)部車輛通行證應(yīng)張貼在車輛前擋風玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)室查驗。正常出入：公司車輛在正常工作時間內(nèi)出入公司時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)檢查車輛外觀及通行證，確認無誤后予以放行。外出辦事：公司車輛因外出辦事需要離開公司時，駕駛員應(yīng)填寫《車輛外出登記表》，注明外出事由、目的地、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負責人批準后交門衛(wèi)室。門衛(wèi)室根據(jù)登記信息對車輛進行核實后予以放行。夜間及節(jié)假日出入：夜間及節(jié)假日公司車輛如需出入公司，駕駛員應(yīng)提前與行政部或門衛(wèi)室聯(lián)系，說明情況并按要求進行登記。門衛(wèi)室核實后予以放行。2.外來車輛出入管理來訪車輛：外來訪客駕駛車輛進入公司時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)根據(jù)《外來訪客登記表》對車輛信息進行登記，包括車輛牌號、來訪事由、被訪人姓名及部門等。登記完畢后，為車輛發(fā)放臨時停車證，并指引其前往指定停車區(qū)域停放。送貨車輛：送貨車輛進入公司時，駕駛員應(yīng)先與公司采購部門或相關(guān)接收部門取得聯(lián)系，經(jīng)同意后到門衛(wèi)室登記。登記內(nèi)容包括車輛牌號、送貨單位、送貨貨物名稱及數(shù)量等信息。門衛(wèi)室核實后，指引其前往指定卸貨區(qū)域。卸貨完畢后，車輛應(yīng)盡快離開公司。施工車輛：臨時施工車輛進入公司時，施工單位負責人應(yīng)到門衛(wèi)室辦理車輛登記手續(xù)，填寫《施工車輛登記表》，注明車輛牌號、施工項目、施工期限等信息。門衛(wèi)室為施工車輛發(fā)放臨時停車證，并告知其在公司內(nèi)的行駛路線和停車要求。施工車輛在公司內(nèi)必須遵守交通規(guī)則，不得隨意停放。施工結(jié)束后，施工單位負責人應(yīng)及時到門衛(wèi)室辦理車輛出入證注銷手續(xù)。其他外來車輛：因業(yè)務(wù)往來、會議活動等原因進入公司的其他外來車輛，應(yīng)按照上述送貨車輛或來訪車輛的管理規(guī)定進行登記和放行。3.車輛出入檢查門衛(wèi)室工作人員有權(quán)對出入公司的車輛進行檢查，包括車輛外觀、車內(nèi)物品、后備箱等。如發(fā)現(xiàn)車輛攜帶違禁物品、可疑物品或公司禁止進入的物品，門衛(wèi)室應(yīng)暫扣物品，并及時通知相關(guān)部門進行處理。對于送貨車輛，門衛(wèi)室應(yīng)檢查貨物與送貨單是否一致。如發(fā)現(xiàn)貨物不符或存在其他問題，門衛(wèi)室應(yīng)及時與送貨人員及公司接收部門溝通核實，并按照相關(guān)規(guī)定處理。車輛出入公司時，駕駛員應(yīng)主動配合門衛(wèi)室檢查，不得拒絕或阻礙。如有違反，門衛(wèi)室有權(quán)禁止車輛出入公司，并報告行政部處理。4.車輛停放管理公司車輛應(yīng)停放在指定的停車場或停車區(qū)域內(nèi)，不得隨意停放。駕駛員應(yīng)按照停車標識和管理人員指揮有序停車，確保停車整齊規(guī)范。外來車輛應(yīng)在門衛(wèi)室指定的停車區(qū)域停放，不得進入公司內(nèi)部非停車區(qū)域。臨時停車時間一般不得超過2小時，如需長時間停放，應(yīng)提前與門衛(wèi)室或相關(guān)部門聯(lián)系并辦理手續(xù)。嚴禁在公司門口、消防通道、疏散通道等禁止停車的區(qū)域停放車輛。如有違反，公司將按照相關(guān)規(guī)定對違規(guī)車輛進行處理，包括拖車、罰款等。門衛(wèi)室應(yīng)定期對停車場進行巡查，確保車輛停放安全。如發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況（如車門未鎖、車窗未關(guān)等），應(yīng)及時通知車主或駕駛員處理。四、門禁設(shè)施管理1.門禁系統(tǒng)安裝與維護公司應(yīng)根據(jù)安全管理需要，合理安裝門禁系統(tǒng)，包括門禁讀卡器、門控設(shè)備、監(jiān)控攝像頭等。門禁系統(tǒng)應(yīng)具備人員身份識別、權(quán)限管理、記錄查詢等功能，確保公司人員和財產(chǎn)安全。行政部負責門禁系統(tǒng)的日常維護和管理工作，定期檢查門禁設(shè)備的運行情況，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)門禁設(shè)備故障，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。門禁系統(tǒng)的密碼、鑰匙等應(yīng)嚴格保密，專人負責管理。嚴禁將門禁系統(tǒng)密碼告知無關(guān)人員，鑰匙應(yīng)妥善保管，如有丟失應(yīng)及時更換鎖芯或密碼。2.門禁權(quán)限管理行政部應(yīng)根據(jù)員工工作崗位和職責，為員工設(shè)定相應(yīng)的門禁權(quán)限。門禁權(quán)限分為不同級別，如普通員工權(quán)限、部門主管權(quán)限、高級管理人員權(quán)限等，確保只有授權(quán)人員能夠進入相應(yīng)區(qū)域。員工因工作調(diào)動、離職等原因，其門禁權(quán)限應(yīng)及時進行調(diào)整或注銷。行政部應(yīng)在員工崗位變動或離職后24小時內(nèi)完成門禁權(quán)限的變更操作，并通知門衛(wèi)室。因工作需要臨時授予他人門禁權(quán)限的，應(yīng)填寫《門禁權(quán)限臨時申請表》，經(jīng)部門負責人批準后交行政部。行政部根據(jù)申請為相關(guān)人員設(shè)置臨時門禁權(quán)限，并注明有效期限。臨時門禁權(quán)限到期后，系統(tǒng)應(yīng)自動收回。3.門禁使用規(guī)定員工應(yīng)妥善保管個人門禁卡，不得將門禁卡轉(zhuǎn)借他人使用。如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失或被盜，應(yīng)及時向行政部掛失補辦，同時告知門衛(wèi)室注意防范。員工出入公司時，應(yīng)主動刷卡或驗證身份進入門禁區(qū)域。嚴禁尾隨他人進入公司，嚴禁使用他人門禁卡進入公司。如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。非公司員工未經(jīng)許可不得擅自使用門禁設(shè)施。如因工作需要必須進入門禁區(qū)域，應(yīng)按照人員出入管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)室核實后由授權(quán)人員陪同進入。嚴禁故意損壞門禁設(shè)施，如門禁讀卡器、門控設(shè)備、監(jiān)控攝像頭等。如有違反，公司將責令其照價賠償，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。五、安全檢查與巡邏1.安全檢查門衛(wèi)室應(yīng)每日對出入公司的人員、車輛進行安全檢查，確保人員和車輛符合公司出入管理規(guī)定。檢查內(nèi)容包括人員身份核實、車輛外觀及所載物品檢查、門禁卡使用情況等。行政部應(yīng)定期組織對公司安全保衛(wèi)工作進行全面檢查，包括門禁設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)等。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄，并下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。公司應(yīng)配合公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)單位的安全檢查工作，如實提供有關(guān)情況和資料。對于檢查中提出的問題，公司應(yīng)積極整改，確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求。2.巡邏制度門衛(wèi)室應(yīng)安排專人負責公司區(qū)域內(nèi)的巡邏工作，巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏。巡邏時間間隔不得超過1小時，夜間巡邏時間間隔不得超過2小時。巡邏人員在巡邏過程中應(yīng)認真檢查公司門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否正常。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告行政部，并采取相應(yīng)措施進行處理。巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。行政部應(yīng)定期對巡邏記錄進行檢查和分析，總結(jié)安全保衛(wèi)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善安全管理制度。六、應(yīng)急處理1.突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)公司應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程和責任分工。突發(fā)事件包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、暴力襲擊等。門衛(wèi)室在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告行政部和相關(guān)部門負責人。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、危害程度等信息。行政部接到報告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進行應(yīng)急處理，并及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告。在應(yīng)急處理過程中，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案要求有序開展工作，確保人員生命安全和公司財產(chǎn)損失最小化。2.人員疏散與救援發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時，門衛(wèi)室應(yīng)立即通過廣播、警報等方式通知公司內(nèi)人員疏散。疏散路線應(yīng)明確標識，人員應(yīng)按照疏散指示標志有序撤離到安全區(qū)域。公司應(yīng)定期組織員工進行應(yīng)急疏散演練，提高員工的應(yīng)急逃生能力和自我保護意識。演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救等環(huán)節(jié)，確保員工熟悉應(yīng)急處理流程和疏散路線。在人員疏散過程中，如有人員受傷，應(yīng)及時組織救援，并撥打120急救電話。同時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，以便后續(xù)調(diào)查處理。3.財產(chǎn)保護與現(xiàn)場處置在突發(fā)事件發(fā)生時，門衛(wèi)室及相關(guān)人員應(yīng)采取措施保護公司財產(chǎn)安全。如關(guān)閉門窗、切斷電源、轉(zhuǎn)移貴重物品等，防止公司財產(chǎn)遭受損失。對于盜竊、搶劫等事件，門衛(wèi)室應(yīng)在確保自身安全的前提下，盡量控制犯罪嫌疑人，并等待公安機關(guān)的到來。在公安機關(guān)到達之前，應(yīng)保護好現(xiàn)場，不得隨意破壞或移動現(xiàn)場物品。突發(fā)事件處理完畢后，行政部應(yīng)組織相關(guān)人員對事件進行調(diào)查和總結(jié)。分析事件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃行政部應(yīng)制定門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃，定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司門衛(wèi)出入安全管理制度、人員和車輛出入管理流程、門禁設(shè)施操作與維護、應(yīng)急處理知識等。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)實際情況合理安排，不得影響門衛(wèi)室正常工作。門衛(wèi)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核成績作為門衛(wèi)人員績效評定的重要依據(jù)。2.考核制度行政部應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，定期對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？己朔绞娇梢圆捎萌粘z查、定期評估、客戶反饋等多種形式，全面客觀地評價門衛(wèi)人員的工作情況?？己私Y(jié)果分為