銷售公司交通管理制度_第1頁
銷售公司交通管理制度_第2頁
銷售公司交通管理制度_第3頁
銷售公司交通管理制度_第4頁
銷售公司交通管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

銷售公司交通管理制度?一、總則(一)目的為加強公司交通安全管理,維護交通秩序,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,提高工作效率,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司車輛以及因工作需要使用的外部車輛。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將交通安全放在首位,確保員工生命和公司財產(chǎn)安全。2.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家和地方有關(guān)交通安全的法律法規(guī)。3.教育與處罰相結(jié)合原則:加強交通安全教育,提高員工安全意識,對違規(guī)行為進行嚴肅處理。二、車輛管理(一)公司車輛配置1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,合理配置各類車輛,包括轎車、商務(wù)車、貨車等。2.建立車輛檔案,記錄車輛型號、購置時間、行駛里程、維修保養(yǎng)情況等信息。(二)車輛調(diào)度1.設(shè)立車輛調(diào)度崗位或指定專人負責車輛調(diào)度工作。2.根據(jù)工作任務(wù)和員工需求,合理安排車輛使用,提高車輛使用效率。3.車輛調(diào)度應(yīng)遵循先急后緩、先公后私的原則,優(yōu)先保障公司重要業(yè)務(wù)和緊急任務(wù)的用車需求。(三)車輛使用1.員工因工作需要使用公司車輛,應(yīng)提前填寫《車輛使用申請表》,注明用車時間、地點、事由等信息,經(jīng)部門負責人審批后交車輛調(diào)度員安排車輛。2.未經(jīng)批準,員工不得擅自使用公司車輛。嚴禁將公司車輛借給外單位或個人使用。3.駕駛員接到車輛調(diào)度通知后,應(yīng)按時出車,確保車輛性能良好,整潔衛(wèi)生。4.駕駛員在出車前應(yīng)檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等安全部件,確保車輛處于安全狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患,應(yīng)及時報告并維修。(四)車輛維修與保養(yǎng)1.建立車輛維修保養(yǎng)制度,定期對車輛進行保養(yǎng)和維修,確保車輛性能良好。2.車輛維修應(yīng)選擇正規(guī)的維修廠家,維修費用應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的審批流程進行報銷。3.駕駛員應(yīng)定期對車輛進行清潔和保養(yǎng),保持車輛外觀整潔,車內(nèi)衛(wèi)生良好。(五)車輛保險與年檢1.按照國家規(guī)定為公司車輛購買足額的保險,包括交強險、商業(yè)險等。2.定期對車輛進行年檢,確保車輛符合國家安全技術(shù)標準。如車輛年檢不合格,應(yīng)及時維修并重新進行年檢。三、駕駛員管理(一)駕駛員任職資格1.持有與所駕駛車輛相符的駕駛證,且駕齡滿[X]年以上。2.具有良好的駕駛技術(shù)和職業(yè)道德,無重大交通違法記錄。3.通過公司組織的交通安全培訓(xùn)和考核。(二)駕駛員崗位職責1.嚴格遵守交通法規(guī),安全駕駛,文明行車,確保行車安全。2.按照車輛調(diào)度安排,按時完成出車任務(wù),不得無故延誤或拒絕出車。3.做好車輛的日常維護和保養(yǎng)工作,定期檢查車輛的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。4.保持車輛整潔衛(wèi)生,定期對車輛進行清潔和消毒。5.如實填寫車輛行駛記錄和出車日志,記錄車輛行駛里程、時間、地點、用途等信息。6.不得擅自將車輛交給他人駕駛,嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等違規(guī)行為。(三)駕駛員培訓(xùn)與考核1.定期組織駕駛員參加交通安全培訓(xùn),學(xué)習交通法規(guī)、安全駕駛知識和技能等。2.建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車情況、車輛維護保養(yǎng)等進行考核??己私Y(jié)果與駕駛員的績效獎金、晉升等掛鉤。3.對于考核不合格的駕駛員,應(yīng)進行離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位,直至符合要求為止。四、交通安全教育(一)培訓(xùn)計劃1.制定年度交通安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.交通安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋交通法規(guī)、安全駕駛知識、應(yīng)急處置技能等方面。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請交警部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的人員進行授課。2.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、微信公眾號等平臺發(fā)布交通安全知識和案例,供員工學(xué)習。3.開展交通安全知識競賽、演講比賽等活動,增強員工的學(xué)習積極性和參與度。(三)培訓(xùn)要求1.全體員工應(yīng)積極參加交通安全培訓(xùn),認真學(xué)習交通安全知識,提高安全意識。2.新員工入職時,應(yīng)進行交通安全專項培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.駕駛員應(yīng)參加專門的安全駕駛培訓(xùn),不斷提高駕駛技能和安全意識。五、交通安全行為規(guī)范(一)步行安全1.行人應(yīng)在人行道內(nèi)行走,沒有人行道的靠路邊行走。2.橫過道路時,應(yīng)走人行橫道或過街設(shè)施;沒有人行橫道和過街設(shè)施的,應(yīng)在確認安全后直行通過,不得在車輛臨近時突然加速橫穿或者中途倒退、折返。3.不得在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具。(二)騎行安全1.騎自行車應(yīng)在非機動車道內(nèi)行駛;沒有非機動車道的,應(yīng)靠車行道的右側(cè)行駛。2.不得醉酒駕駛自行車;不得扶身并行、互相追逐或者曲折競駛。3.自行車轉(zhuǎn)彎前應(yīng)減速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前車時不得妨礙被超越的車輛行駛。(三)乘車安全1.乘坐公司車輛應(yīng)系好安全帶,不得在車內(nèi)吸煙、飲食、打鬧。2.乘坐公共交通工具應(yīng)遵守乘車秩序,保管好個人財物,不得攜帶易燃易爆等危險物品上車。3.不得乘坐無營運資質(zhì)的車輛或超載車輛。(四)駕駛安全1.駕駛員應(yīng)嚴格遵守交通信號、交通標志和交通標線,服從交通警察指揮。2.不得超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、闖紅燈、違法停車等。3.駕駛車輛時應(yīng)保持注意力集中,不得接打手機、觀看視頻、吸煙等妨礙安全駕駛的行為。4.車輛發(fā)生故障或交通事故時,應(yīng)立即開啟危險報警閃光燈,并在來車方向設(shè)置警告標志等措施擴大示警距離,必要時迅速報警。六、交通安全事故處理(一)事故報告1.發(fā)生交通安全事故后,當事人應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,并及時報告公司相關(guān)部門和交警部門。2.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、車輛損壞情況等信息。(二)現(xiàn)場處理1.在確保安全的情況下,當事人應(yīng)積極協(xié)助交警部門進行現(xiàn)場勘查和調(diào)查取證工作。2.如事故造成人員傷亡,應(yīng)立即撥打急救電話,將傷者送往醫(yī)院救治。(三)事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,對事故原因、經(jīng)過、責任等進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)收集相關(guān)證據(jù),包括事故現(xiàn)場照片、視頻、證人證言、車輛行駛證、駕駛證等。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,認定事故責任,明確事故處理意見。(四)事故處理1.對于因駕駛員責任導(dǎo)致的交通事故,公司將根據(jù)事故的嚴重程度和損失情況,按照公司相關(guān)規(guī)定對駕駛員進行處理,包括批評教育、罰款、扣發(fā)績效獎金、解除勞動合同等。2.對于因員工個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,給公司造成損失的,公司將依法追究其賠償責任。3.公司應(yīng)積極配合交警部門和保險公司做好事故理賠工作,減少公司損失。七、交通安全檢查與監(jiān)督(一)定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對公司車輛進行安全檢查,包括車輛外觀、內(nèi)飾、制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等方面。2.每月至少組織一次交通安全專項檢查,對公司車輛的使用情況、駕駛員的工作表現(xiàn)等進行檢查。(二)不定期抽查1.公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門可隨時對公司車輛和駕駛員進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.對違反交通安全規(guī)定的行為,應(yīng)及時進行制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論