餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本普通員工10篇

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本普通員工10篇篇1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和餐飲業(yè)有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方實(shí)行______工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月，試用期滿(mǎn)工資為_(kāi)_____元/月，加班加點(diǎn)工資另計(jì)。具體勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。具體勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.本合同在履行過(guò)程中，雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前商議是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話(huà)：_________家庭住址：_________一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門(mén)從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。2.甲方確保乙方每周至少休息______天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)乙方的工作安排確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月______元，試用期滿(mǎn)后，工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.甲方按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的______日。5.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿(mǎn)后的福利待遇相同，包括______等。6.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。7.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，將作為試用期滿(mǎn)后是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。8.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括______等。9.乙方在試用期內(nèi)，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。10.甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整乙方的工作安排和工資待遇。11.乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______天向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告。12.甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。13.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。14.甲方確保乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。15.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和質(zhì)量。16.甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。17.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。18.甲方確保乙方在試用期內(nèi)享有與其他員工相同的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)。19.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和技能水平。20.甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，決定是否錄用乙方為正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。篇3甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制（請(qǐng)?jiān)谙铝泄r(shí)制度選項(xiàng)中選擇執(zhí)行并在括號(hào)內(nèi)打“√”，不選擇的一項(xiàng)打“×”）。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度（每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)）；（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度；（三）不定時(shí)工時(shí)制度。計(jì)算周期自本合同生效之日計(jì)算，結(jié)算時(shí)間按月結(jié)算。（即本月1日至最后一日結(jié)算。）篇4甲方（用人單位）：_________________________（餐飲業(yè)公司全稱(chēng)）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_______________________________出生年月：_____________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及相關(guān)崗位。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.休息休假：按照國(guó)家法定假期及公司規(guī)定休息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。具體根據(jù)甲方制定的薪酬管理制度及績(jī)效考核制度執(zhí)行。2.甲方每月______日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間相應(yīng)順延。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，以及工作流程，確保生產(chǎn)安全。因乙方違反相關(guān)安全規(guī)定而導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除本合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方。篇5#甲方（用人單位）：地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各類(lèi)假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后，乙方工資為_(kāi)____元/月。2.甲方每月_____日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方從事服務(wù)行業(yè)，存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息保密。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（公司）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐廳及其分支機(jī)構(gòu)。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作班次由甲方安排。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、工資待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方崗位變更以及工作表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資應(yīng)足以保障乙方的基本生活需要和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的繳納。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)給予乙方符合規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，工作時(shí)注意自身安全。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，依法變更、解除和終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。篇7甲方（用人單位）：_________________________（餐飲業(yè)公司全稱(chēng)）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為_(kāi)____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)在_____________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間。乙方必須遵守甲方的考勤制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。四、勞動(dòng)報(bào)酬本協(xié)議作為上述餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本之補(bǔ)充內(nèi)容，對(duì)于未涉及的內(nèi)容或需要詳細(xì)說(shuō)明的條款進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明或約定。本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、其他待遇約定：_____________________________________________二、保密條款及競(jìng)業(yè)限制：_______________________________________三、違約責(zé)任及賠償：_______________________________________四、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)：_________________________________________五、本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本封底為合同的最后部分，甲乙雙方在簽訂本合同之前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本合同的所有條款及封底內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)疑義后自愿簽署本合同并遵守執(zhí)行。甲方蓋章：_________________________乙方簽字：_________________________日期：年月日封底結(jié)束"篇8甲方（用人單位）：_________________________（餐飲業(yè)公司全稱(chēng)）地址：________________________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________電話(huà)：_________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________住址：________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。本合同應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第一條乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地或甲方指定地點(diǎn)。乙方必須服從甲方的工作安排及工作地點(diǎn)調(diào)配。二、工作時(shí)間和休息休假第二條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。如有必要需安排加班時(shí)，應(yīng)征得乙方同意并按法定支付加班費(fèi)或給予相應(yīng)補(bǔ)償。對(duì)于服務(wù)行業(yè)特性的部分工作崗位可能實(shí)施不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)工作制。除法律允許的合理彈性工作時(shí)間安排以外，確保員工休息時(shí)間不被無(wú)理限制或任意更改。對(duì)于國(guó)家法定的節(jié)假日休息以及婚假產(chǎn)假等制度須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________交接條款明細(xì)：_____________附則及其他事項(xiàng)：_____________合同條款變更記錄：_____________審核人簽字確認(rèn)：_____________公司法律顧問(wèn)審核意見(jiàn)：_____________審核人簽字確認(rèn)日期：_____________篇9#甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：#乙方（員工）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：聯(lián)系方式：勞動(dòng)合同簽訂說(shuō)明根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事餐飲業(yè)務(wù)的工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。勞動(dòng)合同正文#第一條合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日#第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲業(yè)務(wù)，具體崗位為。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，確保餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行。#第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣元/月，具體薪資根據(jù)甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。#第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。#第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年休假等。#第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)支付違約金人民幣元。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#第七條合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因甲方原因致使乙方無(wú)法繼續(xù)從事餐飲業(yè)務(wù)的。4.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決，甲方需一次性結(jié)清乙方工資及相關(guān)福利待遇。#第八條爭(zhēng)議解決與法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。如有其他未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具