品牌服裝特許經營合同

品牌服裝特許經營合同合同編號：_______甲方（特許經營權授予方）：_________________乙方（特許經營權受讓方）：_________________第一章合同訂立第一條合同訂立1.1雙方經友好協(xié)商，就甲方將其品牌服裝特許經營權授予乙方進行經營事宜，達成如下協(xié)議。第二條合同簽訂2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章特許經營權內容第三條特許經營權授予3.1甲方授予乙方在本合同約定的地域范圍內，使用甲方品牌進行服裝零售業(yè)務的特許經營權。3.2特許經營權包括但不限于：品牌使用權、經營模式、產品質量標準等。第四條經營范圍4.1乙方應在甲方指定的地域范圍內經營甲方品牌服裝。4.2乙方經營的服裝產品應符合甲方規(guī)定的質量標準和品牌形象。第五條經營期限5.1本合同的經營期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2經營期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第三章費用與支付第六條費用構成6.1乙方應向甲方支付以下費用：6.1.1特許經營費：按月支付，具體金額雙方另行協(xié)商確定。6.1.2營業(yè)額提成：乙方每月營業(yè)額的____%作為提成支付給甲方。6.1.3廣告宣傳費：根據(jù)甲方要求，乙方需支付一定比例的廣告宣傳費。第七條支付方式7.1雙方約定的費用支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉賬。7.2支付時間：乙方應于每月____日前支付上月費用。第四章品牌管理與維護第八條品牌形象8.1乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的品牌形象和經營模式進行經營。8.2乙方不得擅自改變品牌標志、宣傳語等品牌元素。第九條質量保證9.1乙方銷售的服裝產品必須符合國家質量標準和甲方品牌質量要求。9.2如因乙方原因導致產品質量問題，乙方應承擔相應責任。第十條技術支持與培訓10.1甲方應向乙方提供必要的技術支持和培訓，包括但不限于：10.1.1服裝設計、生產流程等專業(yè)知識。10.1.2銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。第五章違約責任第十一條違約情形11.1乙方有下列行為之一的，屬違約行為：11.1.1未按時支付費用的；11.1.2擅自改變品牌形象或經營模式的；11.1.3質量問題未及時整改的；11.1.4其他違反本合同約定的事項。第十二條違約責任12.1乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。12.2甲方有權要求乙方承擔由此造成的損失。12.3如乙方連續(xù)兩次違約，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。第十三條違約爭議解決13.1雙方對本合同的違約爭議應通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章市場管理與促銷第十三條市場規(guī)劃13.1甲方應制定統(tǒng)一的市場發(fā)展規(guī)劃，乙方應遵循甲方的市場規(guī)劃進行經營活動。13.2乙方應配合甲方進行市場調研，提供市場反饋信息。第十四條促銷活動14.1甲方負責制定統(tǒng)一的促銷政策，乙方應執(zhí)行甲方制定的促銷活動。14.2乙方可根據(jù)自身實際情況，提出促銷活動的建議，經甲方同意后實施。第十五條保密協(xié)議15.1雙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。15.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或商業(yè)秘密。第十六條促銷物料管理16.1乙方在促銷活動中使用的物料、宣傳品等需經甲方審核批準。16.2促銷物料應符合甲方品牌形象和規(guī)定標準。第七章商品供應與管理第十七條商品供應17.1甲方負責向乙方提供符合質量要求的服裝產品。17.2甲方應根據(jù)乙方需求，及時安排商品供應。第十八條商品庫存18.1乙方應保持合理的商品庫存，避免庫存積壓或斷貨。18.2乙方應定期向甲方報告庫存情況。第十九條商品質量管理19.1乙方在收貨時應檢查商品質量，發(fā)覺問題及時通知甲方。19.2甲方應協(xié)助乙方解決商品質量問題。第二十條退換貨規(guī)定20.1乙方在收到商品后七個工作日內，如發(fā)覺質量問題，可向甲方提出退換貨申請。20.2甲方應在收到退換貨申請后五個工作日內處理完畢。第八章財務與會計第二十一條財務報表21.1乙方應按照國家財務會計制度及甲方要求，定期編制財務報表。21.2乙方應在每月____日前向甲方提交上月財務報表。第二十二條會計憑證22.1乙方應妥善保管與經營活動相關的會計憑證。22.2甲方有權隨時檢查乙方的會計憑證和財務報表。第二十三條費用報銷23.1乙方因經營活動產生的合理費用，經甲方審核批準后，可向甲方報銷。23.2乙方應按照甲方要求提供相關費用報銷憑證。第九章員工管理第二十四條人員配置24.1乙方應根據(jù)經營需要，合理配置員工，保證服務質量。24.2乙方應按照國家勞動法規(guī)，與員工簽訂勞動合同。第二十五條員工培訓25.1乙方應定期對員工進行業(yè)務知識和技能培訓。25.2甲方有權派員對乙方員工進行考核和監(jiān)督。第二十六條員工福利26.1乙方應依法為員工繳納社會保險和住房公積金。26.2乙方應根據(jù)員工工作表現(xiàn)，給予適當?shù)莫剟詈透＠?。第十章附屬條款第二十七條通知方式27.1本合同項下通知應以書面形式進行，可以通過快遞、郵件等方式發(fā)送。27.2通知送達日期以對方實際收到通知為準。第二十八條合同解除28.1如出現(xiàn)不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均可提前三十日通知對方解除合同。28.2合同解除后，雙方應按照本合同約定進行結算。第二十九條合同附件29.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。29.2本合同附件包括但不限于：品牌授權書、產品質量標準、經營手冊等。第十一章終止與解除第十一條終止條件11.1發(fā)生以下情形之一時，本合同可以終止：11.1.1合同期限屆滿且未續(xù)簽；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3一方違約，對方有權解除合同；11.1.4發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。第十二條解除條件12.1發(fā)生以下情形之一時，本合同可以解除：12.1.1一方未履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；12.1.2發(fā)生本合同第十一條第一款第（三）項的情形；12.1.3其他依照法律或雙方約定可以解除合同的情形。第十三條終止與解除程序13.1一方要求終止或解除合同時應提前三十日書面通知對方。13.2在通知送達對方后，合同即告終止或解除。第十四章合同未盡事宜第十四條協(xié)商解決14.1對于本合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。第十五條適用法律15.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更和終止，均適用中華人民共和國法律。第十六章合同解釋16.1本合同的標題、序號和條款標題僅供參考，不影響條款本身的解釋。第十七章合同生效17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效