固定期限勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

固定期限勞務(wù)派遣合同甲方（派遣方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱(chēng)與崗位人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如工種、職責(zé)等）。人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)確保派遣人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工要求。2.人員技能與資質(zhì)要求派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，以滿足甲方的工作需求，如相關(guān)證書(shū)、培訓(xùn)經(jīng)歷等。甲方保證派遣人員在正常工作條件下，具備完成工作任務(wù)的必要條件，包括但不限于身體條件、工作能力等方面的要求。乙方保證所派遣人員自派遣之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人員能力不足導(dǎo)致的工程故障或工作失誤。二、派遣人員數(shù)量與期限1.派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在派遣開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.派遣期限本合同派遣期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、派遣人員工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容1）負(fù)責(zé)______；2）負(fù)責(zé)______；3）負(fù)責(zé)______；2.工作地點(diǎn)派遣人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地址為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方支付給乙方的派遣服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/人/月，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)和派遣期限計(jì)算。2.支付方式甲方按月支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每月支付______元，支付日期為每月______日。3.違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為派遣人員提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工具和設(shè)備等。按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T離職，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的人員。對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。六、派遣人員管理1.管理方式甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的管理，包括工作安排、考核和獎(jiǎng)懲等。乙方應(yīng)配合甲方的工作，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.離職手續(xù)派遣人員離職時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.福利待遇派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向派遣人員支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照合同約定進(jìn)行人員管理，導(dǎo)致派遣人員違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員工資、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方