二零二五版導(dǎo)游聘用勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版導(dǎo)游聘用勞動合同甲方（導(dǎo)游方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導(dǎo)游職責描述1.導(dǎo)游職責乙方應(yīng)按照甲方要求，負責導(dǎo)游工作，包括但不限于行程安排、景點講解、游客服務(wù)等。乙方需具備導(dǎo)游資格證，熟悉旅游目的地相關(guān)知識和法律法規(guī)。2.導(dǎo)游服務(wù)標準乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)應(yīng)滿足行業(yè)標準，確保游客安全和滿意度。乙方需遵守職業(yè)道德，維護游客利益，不得有損甲方形象的行為。二、勞動合同期限1.勞動合同期限乙方在甲方工作期間，勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。2.勞動合同終止在合同期限內(nèi)，如遇乙方因個人原因提出解除勞動合同，需提前______天書面通知甲方。甲方如因乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，可隨時解除勞動合同。三、工作內(nèi)容與待遇1.工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，負責旅游團隊的組織、安排和講解工作。乙方需參加甲方組織的培訓，提高導(dǎo)游技能和服務(wù)水平。2.工資待遇乙方工資標準為______元/天，每月工作天數(shù)______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。四、違約責任與爭議解決1.違約責任乙方如違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方如違反合同約定，亦應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。有權(quán)根據(jù)旅游市場變化和團隊需求調(diào)整導(dǎo)游安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升導(dǎo)游技能。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的旅游信息和資料，以便更好地完成導(dǎo)游工作。有權(quán)在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守旅游行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，維護游客權(quán)益。六、導(dǎo)游服務(wù)標準1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)提供全程導(dǎo)游服務(wù)，包括景點講解、行程安排、游客咨詢等。乙方需確保導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容豐富、準確，符合游客需求。2.服務(wù)質(zhì)量乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達到行業(yè)標準，確保游客滿意度。乙方需對游客提出的問題和需求及時響應(yīng)，提供滿意的解決方案。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，如遇乙方因個人原因提出解除勞動合同，需提前______天書面通知甲方。甲方如因乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，可隨時解除勞動合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。如一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議處理期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)提出解決方案，并在______個工作日內(nèi)達成一致意見。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、行程安排以及其他機密信息（包括但不限于客戶資料、行程細節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______