門衛(wèi)安全巡邏管理制度

門衛(wèi)安全巡邏管理制度?總則目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)安全巡邏行為，保障公司人員、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)及參與安全巡邏的工作人員?；驹瓌t1.預(yù)防為主：通過加強(qiáng)巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格履職：門衛(wèi)及巡邏人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守巡邏制度和工作流程。3.文明執(zhí)勤：在執(zhí)行任務(wù)過程中，要做到文明禮貌、規(guī)范執(zhí)勤，不得與公司員工及外來人員發(fā)生沖突。門衛(wèi)職責(zé)人員出入管理1.來訪登記對來訪人員進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息。確認(rèn)來訪人員身份，與被訪人員取得聯(lián)系并征得同意后，方可放行。2.證件查驗(yàn)對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行證件查驗(yàn)，要求員工佩戴工作證，外來人員出示有效身份證件或相關(guān)證件。對證件不全或可疑人員，要進(jìn)行詢問并阻止其進(jìn)入，及時向相關(guān)部門報告。3.人員放行對于符合規(guī)定的人員，予以放行，并做好記錄。對攜帶物品出門的人員，要進(jìn)行檢查，核實(shí)物品與出門證或相關(guān)審批手續(xù)是否相符。車輛出入管理1.車輛登記對進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，包括車牌號、車輛所屬單位、進(jìn)出時間等信息。2.車輛檢查對進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行檢查，查看車內(nèi)是否有異常物品，防止易燃易爆等危險物品進(jìn)入公司。對駛出公司的車輛，要檢查所載物品是否與出門證相符，防止公司財物被盜運(yùn)出。3.車輛放行對于符合規(guī)定的車輛，予以放行，并做好記錄。對無出門證或所載物品與出門證不符的車輛，要進(jìn)行扣留，并及時向相關(guān)部門報告。門崗值班1.堅守崗位門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗。在值班期間，要保持警惕，密切關(guān)注門崗周邊情況。2.安全防范負(fù)責(zé)門崗區(qū)域的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。對門崗設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.信息傳達(dá)及時傳達(dá)公司內(nèi)部及外部的相關(guān)信息，確保公司與外界的溝通順暢。安全巡邏制度巡邏人員配置1.根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排巡邏人員，明確巡邏路線和巡邏時間。2.巡邏人員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和安全意識，熟悉公司周邊環(huán)境和內(nèi)部布局。巡邏時間與路線1.巡邏時間實(shí)行定時巡邏制度，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。特殊時期或特殊區(qū)域，應(yīng)增加巡邏頻次。2.巡邏路線制定詳細(xì)的巡邏路線圖，確保覆蓋公司所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫區(qū)、生活區(qū)等。巡邏路線應(yīng)盡量避免重復(fù)，確保全面巡查。巡邏內(nèi)容1.安全設(shè)施檢查檢查公司內(nèi)的消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等安全設(shè)施是否完好有效。查看門窗、圍墻等防護(hù)設(shè)施是否有損壞或異常情況。2.人員與車輛檢查檢查各區(qū)域內(nèi)是否有閑雜人員逗留，是否有異常聲響或可疑跡象。對停放的車輛進(jìn)行檢查，查看車輛門窗是否關(guān)閉，有無異常情況。3.物資檢查檢查倉庫、車間等區(qū)域的物資存放情況，是否有物資被盜、損壞或丟失現(xiàn)象。核實(shí)物資出入庫手續(xù)是否齊全，數(shù)量是否相符。4.消防安全檢查檢查各區(qū)域內(nèi)的消防通道是否暢通，消防器材是否在規(guī)定位置且完好有效。查看是否有違規(guī)用火、用電、用氣現(xiàn)象，是否存在火災(zāi)隱患。巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得弄虛作假。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。安全事故應(yīng)急處理突發(fā)事件報告1.門衛(wèi)及巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全事故或突發(fā)事件時，應(yīng)立即報告公司安全管理部門。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、已采取的措施等。應(yīng)急處理措施1.火災(zāi)事故立即撥打"119"報警電話，并報告公司安全管理部門。組織人員疏散，引導(dǎo)員工用濕毛巾捂住口鼻，按照預(yù)定的疏散路線撤離現(xiàn)場。使用附近的消防器材進(jìn)行滅火，控制火勢蔓延。2.盜竊事故立即報告公司安全管理部門，并保護(hù)好現(xiàn)場。協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)線索和信息。3.其他突發(fā)事件根據(jù)事件性質(zhì)和危害程度，采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，如現(xiàn)場急救、秩序維護(hù)等，并及時報告公司安全管理部門。事后恢復(fù)與總結(jié)1.安全事故處理完畢后，要及時組織人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)。2.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計劃1.制定門衛(wèi)及巡邏人員培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、崗位職責(zé)、應(yīng)急處理技能等。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況，選派人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程?？己酥贫?.建立門衛(wèi)及巡邏人員考核制度，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、安全防范效果等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵，對不稱職的人員進(jìn)行批評教育或調(diào)整崗位。獎懲制度獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的門衛(wèi)及巡邏人員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的。在突發(fā)事件應(yīng)急處理中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)公司人員和財產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的。認(rèn)真履行職責(zé)，抓獲違法犯罪分子或協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案的。2.獎勵方式包括通報表揚(yáng)、獎金、榮譽(yù)證書等。懲罰1.對違反本制度，有下列情形之一的門衛(wèi)及巡邏人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：擅自離崗、脫崗，造成安全隱患的。未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致公司財物被盜或發(fā)生安全事故的。對來訪人員或車輛管理不善，造成不良影響的。違反工作紀(jì)律，與公司員工或