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文檔簡介
2025解除勞動合同協(xié)議書樣本解除勞動合同協(xié)議書本解除勞動合同協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系XX:乙方(勞動者):姓名:性別:證件XX:聯(lián)系XX:住址:鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議的基本信息1.1本協(xié)議系甲方與乙方終止勞動關(guān)系的正式文件,自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.2本協(xié)議解除的勞動關(guān)系,系基于甲乙雙方previously簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”),原合同編號為:,簽訂日期為年月日。第二條解除勞動合同的原因2.1甲乙雙方同意解除原合同,原因如下:(1)(填寫解除原因,例如:協(xié)商一致解除、經(jīng)濟(jì)性裁員、勞動合同期滿等)。2.2解除勞動合同的原因應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“《勞動合同法》”)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:(1)補(bǔ)償基數(shù):(填寫具體標(biāo)準(zhǔn),例如:以乙方在甲方工作的一個月的工資為準(zhǔn))。(2)工作年限:乙方在甲方的工作年限為年個月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為月工資×月數(shù)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以貨幣形式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)人民幣元(大寫:)。3.3若甲方未按期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)依法要求甲方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或向勞動行政部門投訴。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成所有工作交接手續(xù),包括但不限于:(1)將所有與工作相關(guān)的文件、資料、鑰匙、設(shè)備等移交給甲方指定的人員。(2)結(jié)清所有應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用,包括但不限于:辦公用品費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。4.2若乙方未按期完成工作交接,甲方有權(quán)延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給甲方造成的損失。第五條社會保險和住房公積金5.1甲乙雙方確認(rèn),甲方已經(jīng)為乙方繳納的社會保險和住房公積金至年月日為止。5.2若存在未繳納或少繳納的情況,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條競業(yè)限制和保密條款6.1若乙方在甲方工作期間涉及保密信息或競業(yè)限制條款,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定,直至協(xié)議終止或相關(guān)期限屆滿。6.2本協(xié)議解除后,乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或類似的競爭性活動,具體范圍和期限以《競業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。第七條違約責(zé)任7.1若任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的計(jì)算方式為:。7.2除違約金外,若因一方的違約行為導(dǎo)致另一方遭受損失,違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失的全部金額。第八條協(xié)商一致8.1本協(xié)議系甲乙雙方完全自愿、平等協(xié)商的結(jié)果,不存在任何一方強(qiáng)迫或誘騙另一方簽署的情形。8.2本協(xié)議的解除不影響甲乙雙方之前簽訂的其他協(xié)議的效力,包括但不限于《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。第九條補(bǔ)充協(xié)議9.1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂,并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的簽訂地為,若發(fā)生爭議,雙方可向簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年
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