2025合同范本版 深圳市合同(適用全日制用工)

2025合同范本版[深圳市合同(適用全日制用工)]深圳市合同（適用全日制用工）本合同由以下雙方于年月日在深圳市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類(lèi)型與期限1.1本合同為類(lèi)型勞動(dòng)合同（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2合同期限：自年月日起至年月日止。1.3若本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，雙方約定工作任務(wù)為：，工作完成的標(biāo)志為：。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的考核。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：。3.2休息休假：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等，乙方享有相應(yīng)假期，具體按照國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班應(yīng)支付加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資以及其他福利組成，其中基本工資為元/月，績(jī)效工資為元/月，合計(jì)元/月，并不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。4.3工資支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)向乙方提供工資條，列明工資構(gòu)成及扣款項(xiàng)目。4.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇按照國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇、傷殘待遇及因工死亡的待遇按國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容為：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全管理制度。6.3甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排職業(yè)健康檢查，并建立乙方的職業(yè)健康檔案。6.4乙方在工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，但應(yīng)立即報(bào)告甲方。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前日通知另一方，雙方協(xié)商一致后可變更合同。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。7.2合同的解除乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，特殊情形下可隨時(shí)解除（如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等）。甲方單方面解除合同的，應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，并按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同的終止本合同期滿(mǎn)，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂的勞動(dòng)合同應(yīng)另行簽訂，并在本合同期滿(mǎn)前日完成。第八條離職后的義務(wù)8.1乙方離職后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，并不得利用甲方的商業(yè)秘密從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)。8.2乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任任何職務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，或按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。9.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照雙方約定的違約金支付方式及金額進(jìn)行賠償，具體計(jì)算方式為：。9.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按雙方約定的違約金支付方式及金額進(jìn)行賠償，具體計(jì)算方式為：。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付10.1本合同解除或終止時(shí)，甲方需支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：-工作年限×元/月（或根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)）。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體計(jì)算辦法為：。10.3甲方應(yīng)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得分期支付。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2一方申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，另一方應(yīng)積極配合，不得無(wú)理阻撓。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方一致同意，本合同未盡事宜，按國(guó)家和深圳市的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2如本合同的條款與國(guó)家或深圳市的法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)：。第十三條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：