加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)的重要性

加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)的重要性

講師：什么是勞動(dòng)紀(jì)律？所謂勞動(dòng)紀(jì)律就是人們?cè)谶M(jìn)行共同工作時(shí)所必需的一種制度。沒(méi)有這種制度人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為就不能步調(diào)一致工作作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律是工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，目的就是從根本上轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，作為一個(gè)人綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，一個(gè)人的作風(fēng)，反映出人品的高低，辦事效率的上下。一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的形象，事業(yè)的興衰。如果企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)就有了做大做強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)壁壘。因此，加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于企業(yè)的開(kāi)展，具有十分重要的意義。當(dāng)前人們理解的勞動(dòng)紀(jì)律的范疇大致包括以下內(nèi)容：紀(jì)律與工作作風(fēng)

紀(jì)律與工作作風(fēng)一直是一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀與否的核心品質(zhì)反映，古往今來(lái)，有多少有志之士認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)并培育出了核心的團(tuán)隊(duì)精神，用這種精神打造出一支戰(zhàn)無(wú)不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。勞動(dòng)紀(jì)律的價(jià)值近幾十年來(lái)，勞動(dòng)者的紀(jì)律要求也在理學(xué)界愈發(fā)的受重視，對(duì)此問(wèn)題，管理學(xué)界有著這樣的共識(shí)：一支團(tuán)隊(duì)，一個(gè)企業(yè)只有靠著嚴(yán)明的紀(jì)律要求才能形成必要的向心力，才能發(fā)揮人力資源的核心價(jià)值作用。我們應(yīng)該做什么？當(dāng)前，我們公司正處在搬遷新廠的最后階段，為了能夠平安高效的完成搬遷新廠工作，為金立的宏偉藍(lán)圖打下堅(jiān)實(shí)根底，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。所以要從：加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程，提高自身素質(zhì)等方面入手

當(dāng)前作為員工的我們應(yīng)該做到下面幾點(diǎn)：一、不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，遵守現(xiàn)有的規(guī)章制度。一個(gè)集體，一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有紀(jì)律的約束，將是一盤散沙。加強(qiáng)紀(jì)律性，就是要求克服自身的缺乏，克服自身的懶惰思想，一切為了工作，一切以大局為重。具體到工作中，就是一切按企業(yè)的規(guī)章制度辦事。二、嚴(yán)守操作規(guī)程與業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)守操作與業(yè)務(wù)流程是對(duì)每個(gè)員工的要求，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，每個(gè)崗位如假設(shè)違規(guī)操作都存在一定的危險(xiǎn)，只有嚴(yán)格的按操作規(guī)程與業(yè)務(wù)流程辦事，才能防止平安事故的發(fā)生。疏忽大意只能換來(lái)懊悔與自責(zé)。

三、不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。每個(gè)員工都應(yīng)該立志在本職崗位中學(xué)好專業(yè)知識(shí)，利用各種時(shí)機(jī)向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)，在實(shí)踐工作中學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)到達(dá)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平與技能的目的。另一方面就是我們的自身素質(zhì)與職業(yè)道德。職業(yè)道德是一個(gè)人人品的只要內(nèi)容。養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品格，做到，忠誠(chéng)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作，這也是衡量一個(gè)員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。誠(chéng)信是做人的根本，“人無(wú)信而不立〞。忠誠(chéng)守信是我們作為員工的職業(yè)道德.紀(jì)律的重要性紀(jì)律是什么？紀(jì)律就是規(guī)那么,是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為標(biāo)準(zhǔn)，是用來(lái)約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。在一個(gè)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)里，假設(shè)沒(méi)有紀(jì)律的約束，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、口出惡語(yǔ)、做事拖拖拉拉，工作秩序雜亂無(wú)章，工作業(yè)績(jī)將無(wú)法得到保證，工作形象一敗涂地，組織能寄予這樣的團(tuán)隊(duì)希望嗎？這種狀況，無(wú)法正常工作，不能產(chǎn)生工作績(jī)效，只能等著慢慢被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗而已。?高級(jí)漢語(yǔ)大詞典?中對(duì)紀(jì)律的解釋是：“為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。〞由此可見(jiàn)，紀(jì)律就是制度。儒家經(jīng)典著作?論語(yǔ)?的第一篇“學(xué)而〞中有這樣一段話“曾子曰：‘吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？’如果我們把“為人謀而不忠乎？〞中的“人〞看成是我們的企業(yè)，曾子便是要求我們每天問(wèn)自己三遍，為我們的企業(yè)效勞是不是盡心盡力了？我們是否對(duì)同事盡心盡力了？由此可見(jiàn)，遵守紀(jì)律不僅是一項(xiàng)重要的道德品質(zhì)，也是中國(guó)社會(huì)的核心價(jià)值觀。有些員工認(rèn)為遲到早退、工作時(shí)間做點(diǎn)其他的事是小事。對(duì)于這種觀點(diǎn)，我們可以從“深圳人〞最早在全國(guó)提出“時(shí)間就是金錢〞的口號(hào)引伸一下：我們到單位上班，時(shí)間是屬于單位的，是用來(lái)為單位效勞的，如果做些與工作無(wú)關(guān)的事，等于“偷〞單位的時(shí)間，“偷〞單位的金錢。有些人存在僥幸心理，認(rèn)為自己可以高明地掩蓋，這是對(duì)紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)缺乏造成的只有嚴(yán)格的要求自己，遵守個(gè)規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開(kāi)始。才能順利到達(dá)成功的此岸。只有改掉壞習(xí)慣，才能看到成功的曙光！奧斯特洛夫斯基說(shuō)：“人應(yīng)該支配習(xí)慣，而決不是習(xí)慣支配人，一個(gè)人不能去掉他的壞習(xí)慣那簡(jiǎn)直一文不值〞！能自制的人，就是最強(qiáng)有力的人！正確對(duì)待紀(jì)律與自由

大家都希望成功！那么，成功應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢？成功應(yīng)當(dāng)具備：思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì)！其中思想道德素質(zhì)是最重要的素質(zhì)！思想道德素質(zhì)包括：思想素質(zhì)，政治素質(zhì)，道德素質(zhì)，法紀(jì)素質(zhì)。遵守紀(jì)律屬于法紀(jì)素質(zhì)，也是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。遵守紀(jì)律不僅是成才的重要內(nèi)容，而且還是成功的重要保證！紀(jì)律與自由的關(guān)系自由是做法律所許可的一切事情的權(quán)利。怎樣遵守紀(jì)律第一：充分認(rèn)識(shí)制定紀(jì)律的必要性和遵守紀(jì)律的重要性。第二：全面了解紀(jì)律的內(nèi)容。第三：敢于批評(píng)和制止違反紀(jì)律的行為。1、不要過(guò)分的醉心放任自由，一點(diǎn)也不加以限制的自由，它的害處與危險(xiǎn)實(shí)在不少?！死茁宸?、沒(méi)有紀(jì)律，就既不會(huì)有平心靜氣的信念，也不能有服從，也不會(huì)有保護(hù)健康和預(yù)防危險(xiǎn)的方法了?！諣栣?/p>

3、掙斷線的風(fēng)箏不僅不會(huì)