《勞動就業(yè)與社會保障》社會變遷與日常生活課件

勞動就業(yè)與社會保障第七單元社會變遷與日常生活一、勞動就業(yè)制度的變化王先生是恢復高考后的第一屆畢業(yè)生，文科出身的他，畢業(yè)后分到供銷系統(tǒng)作業(yè)。對這份作業(yè)，王先生說不上是感激還是無奈。不過，生出類似感慨的，不僅僅是他一人。

在這個故事中的王先生分配作業(yè)的方式是什么？其弊端是什么？（提示：從本人和企業(yè)兩個角度來考慮）我的職位誰做主？（一）改革開放前:統(tǒng)包統(tǒng)配養(yǎng)成了等、要、靠的依賴思想，不利于人才特長的發(fā)揮，企業(yè)用人不能擇才而用，不利于企業(yè)的長遠成長。上世紀90年代，兒子小王進入大學，卻沒有趕上“統(tǒng)一分配”的末班車。1999年，小王大學畢業(yè)，家里安排他進事業(yè)單位作業(yè)。一直想創(chuàng)業(yè)的小王卻來到武漢辦起了企業(yè)，現(xiàn)在，資產(chǎn)已近百萬。“當時，聽說大學生畢業(yè)不包分配了，雖然高興但又很擔心?，F(xiàn)在看來，還是好的?！蓖跸壬嬖V記者。

這個故事中的王先生的兒子就業(yè)的方式反應出了我國的哪種就業(yè)模式？其積極作用是什么？我的職位誰做主？（二）改革開放后：（完全由商場調(diào)節(jié)）政府搭臺（政府促進就業(yè)）本人唱戲（勞動者自主就業(yè)）商場賣票（商場調(diào)節(jié)就業(yè)）影響：提高了勞動者的素質(zhì)，促進了城鄉(xiāng)之之間的勞動力的交流，促進了城鄉(xiāng)之之間經(jīng)濟的成長。PPT樣板：資料：PPT背景：圖形：PPT下載：教程：資料下載：范文下載：試卷下載：教案下載：PPT論壇：PPT課件：語文課件：數(shù)學課件：英語課件：美術(shù)課件：科學課件：物理課件：化學課件：生物課件：地理課件：歷史課件：勞動就業(yè)制度的變化統(tǒng)包統(tǒng)配商場調(diào)節(jié)勞動者自主就業(yè)商場調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進就業(yè)新的勞動就業(yè)模式就業(yè)改革后的新現(xiàn)象人才招聘會現(xiàn)場失業(yè)人員培訓進城務(wù)工的農(nóng)民工大學生"村官"赴村任職勞動力的雙向流動不斷充電提高素質(zhì)流動的勞動力促進社會成長城里人到農(nóng)村種蘑菇法律依據(jù)《勞動法》意義：從法律上保障了企業(yè)自主用工、本人自主擇業(yè)的權(quán)利成果：就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)構(gòu)造逐漸優(yōu)化，適應社會主義商場經(jīng)濟的就業(yè)管理體制正在形成。時期改革前改革后背景經(jīng)濟計劃市場經(jīng)濟就業(yè)制度統(tǒng)包統(tǒng)配勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)評價沒有競爭，少了壓力有競爭，增加就業(yè)壓力產(chǎn)生“等、靠、要”的惰性思想，安于現(xiàn)狀。調(diào)動人的積極性，促進人們提高自己的素質(zhì)企業(yè)不能擇才而用企業(yè)能擇才而用個人擇業(yè)不能揚長避短，不易人盡其才利于自主擇業(yè)，發(fā)揮自己的才干，先富起來促進人才的流動，促進地區(qū)經(jīng)濟、文化的交流返社會保障制度的基本含義指由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會人員的基本生活權(quán)利而提供救助和補貼的一種制度。社會保障制度的基本實際內(nèi)容我國的社會保障制度包括社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)撫等實際內(nèi)容社會保險是社會保障制度中最基本、最中心的實際內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險1.社會保障制度建立的原因？就業(yè)管理體制改革后，勞動力資源的優(yōu)化配置提高了經(jīng)濟成長的效率，但在企事“減員增效”過程中出現(xiàn)的下崗現(xiàn)象，以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員基本生活、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面缺乏保障的難題也凸顯出來。2.社會保障制度的地位及意義？二、社會保障制度的建立與成長地位：是現(xiàn)代國家重要的社會經(jīng)濟制度之一。意義：對國民經(jīng)濟的成長和社會政治的穩(wěn)定起到重要作用。3.改革方向及目的：方向：建立統(tǒng)一的、覆蓋全社會的社會保障新體制目的：完善商場經(jīng)濟體制、促進社會穩(wěn)定的當務(wù)之急。4、改革前初步建立了一套社會保障制度退休金勞保醫(yī)療、公費醫(yī)療由國家支付由單位管理5、改革后的保障制度養(yǎng)老保險制度醫(yī)療保險制度失業(yè)保險制度最低生活保障制度社會化支付社會化管理

單位應同時依法為你繳費。退休后，你可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。

政府提供的養(yǎng)老金逐年提高99年5月起職工本人繳納養(yǎng)老保險的月標準為21.5/元~107.5/元之之間。年份909192939495969798人均月養(yǎng)老金額(元)129136169216309334396455525養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需求的一項社會福利制度.政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。失業(yè)保險是職工在暫時失去作業(yè)或轉(zhuǎn)換職位期之間，沒有經(jīng)濟收入，生活發(fā)生困難時，由政府提供物質(zhì)幫助的一項社會福利制度。政府建立失業(yè)保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費，職工失業(yè)后，可持有關(guān)證明，向當?shù)貏趧泳蜆I(yè)機構(gòu)申邀請領(lǐng)取政府的失業(yè)救濟金。醫(yī)療保險是勞動者因患病需求治療時，由政府向其提供必需的醫(yī)療服務(wù)的一項社會福利制度.政府建立醫(yī)療保險基金，其以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費（職工退休后，不再繳費）。社會救濟指政府對生活在社會基本生活水平以下的貧困地區(qū)或貧困居民所給予的基本生活保障。社會救濟的主要對象是：孤老、孤兒、無贍養(yǎng)人又無勞動才能的殘疾人以及因某些原因造成生活困難的人等社會救濟是屬于低層次的社會保障我國目前的社會救濟包括兩種：一是對長期無法處理生活困難的社會貧困人員的定期救助；二是對受意外災害的社會人員的臨時救助。社會優(yōu)撫----指政府對軍屬、烈屬、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘廢軍人所進行的優(yōu)待撫恤制度；也包括對因公致殘或犧牲的英雄模范人物及其家庭給予的物質(zhì)上的幫助或照顧。它是對特定階層，比如對軍人和軍烈屬的優(yōu)待和安置，它是一種帶有褒揚、優(yōu)待和撫恤性質(zhì)的特殊保障制度。

社會保障制度的建立與成長2006年5月8日，寧夏永寧縣勝利鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生鄒靜（中）在為村民闡述《醫(yī)療證》的使用。當日，寧夏回族自治區(qū)永寧縣第二批新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點作業(yè)啟動。新華社特供本報圖像社會保障制度的建立與成長最低生活保障我國加快社會保障制度改革有何意義？保障了社會人員的生活，維護了社會穩(wěn)定。消除了企業(yè)和勞動者的后顧之憂，推動了社會經(jīng)濟的成長。增強了人們的養(yǎng)老保險意識，促進了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。改革前改革后不同點實施背景在經(jīng)濟計劃背景下實施在市場經(jīng)濟和勞動就業(yè)制度改革的背景下實施費用支付國家或單位支付個人交納部分費用管理方式單位管理社會化管理保障范圍不能完全實施完全實施保障效果自我保障意識淡薄自我保障意識強化相同點

對國民經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定起到很重要的作用。改革前后對比退休職工的生活保障就在身邊農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳畫一、勞動就業(yè)制度的變化

統(tǒng)包統(tǒng)配

二、社會保障制度的改革1、改革背景2、改革成果（1）養(yǎng)老保險制度（2）醫(yī)療保險制度（3）失業(yè)保險制度（4）最低生活保障制度

課堂小結(jié)勞動者自主就業(yè)、商場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)法律依據(jù)：《勞動法》小試牛刀1、我國勞動就業(yè)制度改革的最終目的是（）A.“統(tǒng)包統(tǒng)配”B.實行勞動合同制C.自主擇業(yè)D.完全由商場調(diào)節(jié)2、下列選項中不屬于我國社會保障體系范疇的是()A.最低生活保障B.證券監(jiān)督管理C.醫(yī)療保險制度D.退休人員社會化管理BD3、使我國兩千多年的“養(yǎng)兒防老”風俗得到