養(yǎng)老院聘用合同書(shū)

養(yǎng)老院聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（養(yǎng)老院）：[養(yǎng)老院具體名稱(chēng)]，地址：[養(yǎng)老院地址]，聯(lián)系方式：[養(yǎng)老院聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（聘用人員）：[聘用人員姓名]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]，地址：[聘用人員聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[聘用人員聯(lián)系電話]。第一章：合同雙方1.1甲方（養(yǎng)老院）甲方是依法成立的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備從事養(yǎng)老服務(wù)的資質(zhì)和條件，致力于為老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。1.2乙方（聘用人員）乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，在養(yǎng)老院從事養(yǎng)老服務(wù)工作。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位描述乙方受聘于甲方，擔(dān)任養(yǎng)老院的護(hù)理員崗位，主要負(fù)責(zé)老年人的生活照料、護(hù)理服務(wù)、健康監(jiān)測(cè)等工作。2.2工作職責(zé)（1）協(xié)助老年人進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如穿衣、洗漱、進(jìn)食等。（2）觀察老年人的身體狀況，及時(shí)發(fā)覺(jué)異常并報(bào)告醫(yī)生。（3）按照醫(yī)囑為老年人提供護(hù)理服務(wù)，如注射、換藥等。（4）保持養(yǎng)老院環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，定期消毒和通風(fēng)。（5）協(xié)助組織老年人的文體活動(dòng)，豐富老年人的精神生活。第三章：聘用期限聘用期限為[具體起始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)對(duì)方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[具體工作天數(shù)]，工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際情況進(jìn)行安排，如需加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方將合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的身心健康。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體工資數(shù)額]，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]。甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇。甲方將定期為乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)水平。第六章：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得擅自操作設(shè)備和工具。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方將按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：保密條款乙方在工作過(guò)程中可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密條款，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。第九章：違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章：爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章：其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充約定。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：