人力資源服務(wù)勞務(wù)合同

人力資源服務(wù)勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞務(wù)提供者）：[乙方個(gè)人姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織，擁有合法的用人權(quán)利和資質(zhì)，負(fù)責(zé)向乙方提供勞務(wù)服務(wù)的工作崗位和工作內(nèi)容，并按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬和提供相關(guān)福利。2.乙方（勞務(wù)提供者）乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)提供能力和資格，愿意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。二、服務(wù)內(nèi)容1.崗位與工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[詳細(xì)工作描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。三、服務(wù)期限1.起始日期本合同的起始日期為[具體起始日期]，自該日起乙方開(kāi)始為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。2.結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為[具體結(jié)束日期]，如雙方需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。四、勞務(wù)報(bào)酬1.計(jì)算方式乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)其工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素確定，具體計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。乙方的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)按月支付，每月的[支付日期]為支付日。2.支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前將乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶或通過(guò)其他合法方式支付給乙方。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息或其他支付方式信息，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致支付延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。2.福利享受乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方發(fā)放福利待遇，如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法享受福利待遇，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更與解除1.變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.解除情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員的，在提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。（5）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，本合同自行解除。八、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（2）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（3）雙方任何一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約金的約定雙方約定的違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]或按照未履行部分的[違約金比例]計(jì)算。違約金的支付應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[違約金支付期限]內(nèi)完成。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.管轄法院如雙方需要通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或本合同解除、終止之日止。2.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)送的通知、文件等應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話等方式送達(dá)；如一方變更地址、電話等聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.不可抗力如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等）導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。4.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項(xiàng)適用中華人民共和國(guó)法律。十一、附則1.合同附件本合同的附件包括但不限于[具體附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同簽訂日期本合同的簽訂日期為[具體簽訂日期]。甲方（蓋章）：____