裝卸班組安全管理制度

裝卸班組安全管理制度?一、總則（一）目的為加強裝卸班組的安全管理，確保裝卸作業(yè)過程中的人員安全和貨物完整，防止各類安全事故的發(fā)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司裝卸班組全體成員在裝卸作業(yè)過程中的安全管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將人員安全和貨物安全放在首位，確保裝卸作業(yè)無事故。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、規(guī)范操作流程等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，從管理、技術(shù)、教育等方面綜合施策，全面提升安全管理水平。二、裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程（一）裝卸前準備1.裝卸人員必須提前到達作業(yè)現(xiàn)場，熟悉裝卸貨物的種類、數(shù)量、性質(zhì)及裝卸要求。2.檢查裝卸設備（如叉車、吊車、輸送機等）是否完好，各部件連接是否牢固，制動裝置是否靈敏有效，液壓系統(tǒng)是否正常，動力裝置是否運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。確保設備處于良好的運行狀態(tài)，嚴禁設備帶病作業(yè)。3.清理作業(yè)現(xiàn)場，清除障礙物，保持通道暢通。對于易燃易爆物品的裝卸現(xiàn)場，要確保無明火、無靜電產(chǎn)生源，并配備相應的滅火器材。4.根據(jù)貨物的特點和裝卸要求，準備好必要的防護用品（如安全帽、手套、護目鏡、安全帶等）和輔助工具（如跳板、繩索、墊木等）。（二）貨物裝卸1.輕拿輕放原則裝卸易碎品、精密儀器、貴重物品等時，必須輕拿輕放，嚴禁摔、碰、撞。對于桶裝、瓶裝貨物，要注意避免滾動、撞擊，防止包裝破裂。2.堆碼整齊原則貨物應按照規(guī)定的堆碼方式進行堆放，確保整齊、穩(wěn)固。堆碼高度不得超過規(guī)定限制，防止貨物倒塌傷人。不同種類、規(guī)格、批次的貨物應分開堆放，并做好標識，便于識別和管理。3.正確使用裝卸設備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉裝卸設備的性能、操作方法和安全注意事項，持證上崗。在操作裝卸設備時，要嚴格按照操作規(guī)程進行，不得違規(guī)操作。如叉車作業(yè)時，要注意叉齒的插入深度和角度，避免貨物滑落；吊車作業(yè)時，要確保起吊重量在額定范圍內(nèi)，嚴禁超載起吊。設備運行過程中，操作人員要密切關(guān)注設備的運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停機檢查，排除故障后方可繼續(xù)作業(yè)。4.特殊貨物裝卸要求易燃易爆貨物的裝卸裝卸現(xiàn)場應嚴禁煙火，禁止使用明火照明和進行可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。裝卸人員必須穿戴防靜電工作服、鞋和手套，防止靜電產(chǎn)生。貨物的裝卸應采用防爆工具，避免因摩擦、撞擊產(chǎn)生火花。運輸易燃易爆貨物的車輛應符合相關(guān)安全標準，配備必要的消防器材和安全警示標志。危險化學品的裝卸裝卸人員必須了解危險化學品的性質(zhì)、危害及應急處理措施，嚴格按照危險化學品裝卸操作規(guī)程進行作業(yè)。裝卸現(xiàn)場應設置明顯的警示標識，配備相應的防護用品和應急救援設備。對于有毒有害氣體的裝卸，要在通風良好的環(huán)境下進行，并采取有效的防護措施，防止中毒事故發(fā)生。超重、超大貨物的裝卸對于超重、超大貨物的裝卸，應制定專門的裝卸方案，明確裝卸方法、步驟和安全注意事項。選用合適的裝卸設備和工具，并對設備進行必要的加固和檢查，確保能夠承受貨物的重量。在裝卸過程中，要有專人指揮，統(tǒng)一協(xié)調(diào)作業(yè)，確保裝卸安全。（三）裝卸后清理1.裝卸作業(yè)完成后，要及時清理作業(yè)現(xiàn)場，將剩余的貨物、包裝材料、工具等清理干凈，歸位存放。2.檢查裝卸設備，對設備進行必要的保養(yǎng)和維護，如擦拭、潤滑、緊固部件等，確保設備下次能夠正常使用。3.關(guān)閉裝卸設備的電源、氣源等，將設備停放在指定位置，并做好設備的防護措施，防止設備受到損壞或被盜。4.對裝卸過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題要及時報告，并做好記錄，以便進行整改和跟蹤。三、人員安全管理（一）安全教育培訓1.新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織裝卸人員進行安全知識培訓和技能培訓，培訓內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)、事故案例分析、應急救援知識等。培訓應結(jié)合實際工作，注重實用性和針對性，提高裝卸人員的安全意識和操作技能。3.根據(jù)裝卸作業(yè)的特點和季節(jié)變化，適時開展專項安全教育培訓，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等安全教育培訓，確保裝卸人員能夠應對不同季節(jié)和環(huán)境下的安全風險。4.鼓勵裝卸人員參加各類安全培訓和學習活動，對取得相關(guān)安全資格證書或在安全工作中表現(xiàn)突出的人員給予獎勵。（二）人員資質(zhì)要求1.裝卸人員必須年滿18周歲，身體健康，具備與裝卸作業(yè)相適應的身體條件和勞動能力。2.從事特種作業(yè)（如叉車駕駛、吊車操作等）的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.裝卸人員應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮，具備良好的安全意識和職業(yè)道德。（三）勞動保護用品配備與使用1.根據(jù)裝卸作業(yè)的實際需要，為裝卸人員配備齊全、合格的勞動保護用品，如安全帽、手套、護目鏡、安全帶、工作服、工作鞋等。2.定期對勞動保護用品進行檢查和更換，確保其性能良好，符合安全要求。3.督促裝卸人員正確佩戴和使用勞動保護用品，在作業(yè)過程中不得隨意丟棄或損壞勞動保護用品。對違反規(guī)定的人員要進行批評教育，并責令其改正。（四）人員行為規(guī)范1.裝卸人員在作業(yè)現(xiàn)場必須穿戴整齊，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、短褲等不符合安全要求的服裝上崗作業(yè)。2.嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、飲酒、打鬧、嬉戲，嚴禁酒后上崗作業(yè)。3.裝卸人員應嚴格遵守裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程，不得擅自更改操作流程或簡化操作步驟。4.在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應立即停止作業(yè)，采取相應的措施進行處理，并及時報告上級領導。5.積極配合公司的安全檢查和隱患排查工作，如實提供相關(guān)信息和資料，不得隱瞞不報或弄虛作假。四、安全檢查與隱患排查治理（一）日常安全檢查1.裝卸班組應建立日常安全檢查制度，由班組長負責組織，每天對裝卸作業(yè)現(xiàn)場、裝卸設備、勞動保護用品等進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括設備運行狀況、安全防護裝置是否完好、作業(yè)人員操作是否規(guī)范、勞動保護用品佩戴是否正確等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并責令相關(guān)責任人立即整改。對于能夠當場整改的問題，要當場整改完畢；對于不能當場整改的問題，要制定整改措施，明確整改期限和責任人，跟蹤督促整改，確保問題得到徹底解決。（二）定期安全檢查1.公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門和裝卸班組參加。2.定期安全檢查的內(nèi)容包括裝卸作業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況、人員資質(zhì)審查、設備維護保養(yǎng)、安全設施配備、隱患排查治理等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要下達隱患整改通知書，責令責任部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。整改完成后，要組織相關(guān)人員進行驗收，確保隱患整改到位。（三）專項安全檢查1.根據(jù)裝卸作業(yè)的特點和季節(jié)變化，適時開展專項安全檢查，如易燃易爆物品裝卸專項檢查、夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖專項檢查、雨季防汛專項檢查等。2.專項安全檢查要針對特定的安全風險和問題，制定詳細的檢查標準和方法，確保檢查工作的針對性和有效性。3.對專項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，采取有效措施消除安全隱患。同時，要總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善相關(guān)安全管理制度和措施，防止類似問題再次發(fā)生。（四）隱患排查治理1.建立健全隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改措施、整改期限等信息。2.對排查出的安全隱患要進行分類分級管理，按照隱患的嚴重程度和整改難度，分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由裝卸班組負責組織整改，重大隱患由公司安全管理部門牽頭，相關(guān)部門協(xié)同配合進行整改。3.隱患整改要做到定人、定時、定措施，確保整改工作順利進行。整改完成后，要進行嚴格的驗收，驗收合格后方可銷號。對因整改不力導致事故發(fā)生的，要依法追究相關(guān)責任人的責任。4.定期對隱患排查治理情況進行分析總結(jié)，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的措施加以改進，不斷完善安全管理體系，提高安全管理水平。五、事故應急預案與處置（一）應急預案制定1.公司應制定完善的裝卸作業(yè)事故應急預案，明確事故應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急預案應根據(jù)裝卸作業(yè)的特點和可能發(fā)生的事故類型，進行科學合理的編制，并定期進行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。3.裝卸班組應熟悉公司的事故應急預案，明確本班組在應急處置中的職責和任務，掌握應急救援的基本知識和技能。（二）應急演練1.定期組織裝卸人員進行應急演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、貨物倒塌事故應急演練、人員傷亡事故應急演練等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高裝卸人員的應急反應能力和協(xié)同配合能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。3.演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）事故報告與處置1.發(fā)生裝卸作業(yè)事故后，現(xiàn)場人員應立即報告班組長或上級領導，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。2.班組長或上級領導接到報告后，應立即啟動事故應急預案，組織應急救援力量進行救援，并及時向公司安全管理部門報告事故情況。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等信息，確保信息準確、及時。4.在事故救援過程中，要保護好事故現(xiàn)場，以便進行事故調(diào)查和分析。未經(jīng)事故調(diào)查組同意，不得擅自破壞事故現(xiàn)場。5.事故處理完畢后，要及時組織對事故進行調(diào)查分析，查明事故原因，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出防范措施和整改建議。對事故責任單位和責任人要依法依規(guī)進行處理，同時要將事故調(diào)查處理情況向全體員工通報，教育廣大員工吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在裝卸作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。2.有下列情形之一的，給予獎勵：嚴格遵守裝卸作業(yè)安全管理制度，全年無安全事故發(fā)生的班組。在安全檢查、隱患排查治理工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免重大事故發(fā)生的個人。在應急救援工作中，表現(xiàn)英勇、處置得當，有效減少事故損失的個人。積極提出安全合理化建議，被公司采納后取得顯著安全效益的個人。（二）懲罰1.對違反裝卸作業(yè)安全管理制度的班組和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予處罰：未按照裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程進行作業(yè)，導致安全事故發(fā)生的，視事故嚴重程度，對責任班組和個人進行相應處罰。未正確佩戴和使用勞動保護用品的，給予批評教育，并責令改正；