高中員工宿舍管理制度

高中員工宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強高中員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范員工住宿行為，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本校工作且需入住學校宿舍的所有員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設施和服務，保障員工的正常生活。2.安全第一原則：強化安全管理，消除安全隱患，確保員工生命財產安全。3.規(guī)范有序原則：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范員工住宿行為，保持宿舍區(qū)的良好秩序。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住申請1.新入職員工或因工作需要申請入住宿舍的員工，需填寫《員工宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、工作部門、申請入住宿舍原因等內容。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至學校宿舍管理部門。（二）宿舍分配1.宿舍管理部門根據(jù)學校宿舍房源情況及員工申請，進行合理分配。分配時綜合考慮員工性別、部門、工作地點等因素，盡量為員工提供便利。2.員工接到宿舍分配通知后，應在規(guī)定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。（三）退宿辦理1.員工離職、調崗或因其他原因不再需要入住宿舍時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《員工宿舍退宿申請表》。2.退宿申請經批準后，員工應在規(guī)定時間內騰空宿舍，結清相關費用，并將宿舍鑰匙、門禁卡等交回宿舍管理部門。3.宿舍管理部門在員工退宿后，對宿舍進行檢查驗收。如發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備有損壞或丟失，應照價賠償。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.學校為員工宿舍配備基本的生活設施，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、水電表等。2.宿舍內提供必要的公共設施，如洗衣機、飲水機、晾衣架等。（二）設施設備維修1.員工在使用宿舍設施設備過程中如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，應及時向宿舍管理部門報修。報修時需說明故障情況及所在房間號。2.宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。一般維修應在[X]個工作日內完成；對于復雜維修，應盡快協(xié)調解決，并向員工說明預計維修時間。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔維修費用。維修費用標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。（三）設施設備使用規(guī)定1.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意拆卸、改裝或損壞。如有違反，照價賠償，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。2.不得在宿舍內使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)安全事故。如需使用特殊電器設備，需提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可使用。3.宿舍內的水電表由學校統(tǒng)一管理，員工應按照實際用量繳納水電費。水電費收費標準按照當?shù)匚飪r部門規(guī)定執(zhí)行，每月定期抄表結算。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應嚴格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內私拉亂接電線、違規(guī)使用明火、堆放易燃雜物等。2.宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉其位置和使用方法，不得擅自挪用或損壞。3.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（二）人身與財產安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.宿舍管理部門應加強宿舍區(qū)的巡邏和門禁管理，非本宿舍員工未經允許不得擅自進入。3.如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，員工應保持冷靜，及時報告宿舍管理部門或學校相關領導，并積極配合處理。五、宿舍衛(wèi)生與環(huán)境管理（一）衛(wèi)生要求1.員工應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。個人物品應擺放整齊，不得隨意丟棄。2.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗衣房等）由全體住宿員工輪流負責打掃，每周至少進行[X]次全面清潔。3.禁止在宿舍內飼養(yǎng)寵物，不得隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物。（二）環(huán)境維護1.愛護宿舍周邊環(huán)境，不得破壞綠化、公共設施等。2.保持宿舍安靜，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應遵守學校規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活習慣。2.晚上[X]點后應盡量減少噪音，避免影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前通知宿舍管理部門，并在訪客登記本上進行登記。訪客需出示有效證件，經核實后在規(guī)定時間內進入宿舍。2.訪客應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內留宿。如有特殊情況需留宿，需提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可安排。（三）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內發(fā)生爭吵、打架等行為。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作，如有意見或建議應通過正常渠道反映。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.員工入住宿舍需繳納一定的住宿費，住宿費標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)宿舍房型和設施配備情況分為不同檔次。2.水電費按照實際用量每月定期收取，收費標準按照當?shù)匚飪r部門規(guī)定執(zhí)行。（二）費用繳納1.住宿費和水電費應在每月規(guī)定時間內繳納至學校指定賬戶。逾期未繳納的，將按照相關規(guī)定收取滯納金。2.員工可通過現(xiàn)金、轉賬等方式繳納費用。繳費后可到宿舍管理部門領取繳費憑證。八、考核與獎懲（一）考核方式1.宿舍管理部門定期對員工宿舍進行檢查和考核，考核內容包括宿舍衛(wèi)生、安全、設施設備維護、行為規(guī)范等方面。2.檢查結果將以評分形式記錄，作為員工宿舍管理考核的依據(jù)。（二）獎勵措施1.對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，學校將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.在宿舍文化建設、安全管理等方面做出突出貢獻的員工，將優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。（三）懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰