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文檔簡介
人力外包合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________
鑒于甲方在經(jīng)營過程中,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需將部分人力資源外包給乙方,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為其提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的人力資源服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對所提供的人力資源進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。
1.3乙方應(yīng)確保所提供的人力資源具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收:
(1)招聘費(fèi)用:____元/人;
(2)培訓(xùn)費(fèi)用:____元/人;
(3)管理費(fèi)用:____元/人/月。
3.2甲方應(yīng)在每月的____日前,向乙方支付上月的人力資源服務(wù)費(fèi)用。
3.3支付方式:甲方將服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密條款在合同終止后,仍具有約束力。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為____元。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的業(yè)務(wù)需求說明書;
2.乙方提供的人力資源服務(wù)方案;
3.乙方提供的人力資源名單及簡歷。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________
代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):____________________
鑒于甲方在經(jīng)營過程中,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需將部分人力資源外包給乙方,并由丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),以確保甲方的人力資源需求得到高效、合規(guī)的滿足,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求,為甲方提供人力資源招聘、選拔、培訓(xùn)等基礎(chǔ)服務(wù)。
1.2丙方作為甲方的人力資源管理顧問,負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源進(jìn)行專業(yè)管理,包括但不限于員工關(guān)系管理、績效評估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
1.3甲方、乙方和丙方應(yīng)共同確保所提供的人力資源具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收:
(1)招聘費(fèi)用:____元/人;
(2)培訓(xùn)費(fèi)用:____元/人;
(3)管理費(fèi)用:____元/月。
3.2丙方提供的人力資源管理顧問服務(wù)費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收:
(1)咨詢費(fèi)用:____元/月;
(2)項(xiàng)目管理費(fèi)用:____元/項(xiàng)目。
3.3甲方應(yīng)在每月的____日前,向乙方和丙方分別支付上月的服務(wù)費(fèi)用。
3.4支付方式:甲方將服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方和丙方。
四、甲方的權(quán)利
4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供詳細(xì)的人力資源服務(wù)報(bào)告,包括但不限于招聘進(jìn)展、培訓(xùn)效果、績效評估結(jié)果等。
4.2甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的人力資源進(jìn)行定期或不定期的考核,以確保服務(wù)質(zhì)量。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,調(diào)整人力資源配置和服務(wù)內(nèi)容。
五、乙方的義務(wù)與責(zé)任
5.1乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度,保障招聘信息的真實(shí)性。
5.2乙方應(yīng)提供合格的人力資源,并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
5.3乙方在服務(wù)過程中,如發(fā)生違反法律法規(guī)或侵害甲方權(quán)益的行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、丙方的義務(wù)與責(zé)任
6.1丙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù),確保甲方的人力資源得到有效管理。
6.2丙方應(yīng)對乙方提供的人力資源進(jìn)行定期評估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方在服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)違約金。
7.2乙方如違反保密條款,導(dǎo)致甲方信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3乙方如未履行對人力資源的監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致甲方利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的業(yè)務(wù)需求說明書;
2.乙方提供的人力資源服務(wù)方案;
3.丙方提供的人力資源管理顧問服務(wù)方案;
4.乙方和丙方的人力資源名單及簡歷。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________丙方(蓋章):_____________
代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方作為專業(yè)的人力資源管理顧問,可以提升甲方的管理水平,降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
2.丙方的專業(yè)服務(wù)有助于優(yōu)化乙方的人力資源招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。
3.第三方介入有助于形成多方協(xié)作機(jī)制,確保甲方的權(quán)益得到充分保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對人力資源服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
2.甲方通過明確的權(quán)利條款,可以確保乙方和丙方按照甲方的要求提供服務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
3.甲方的主導(dǎo)地位有助于確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率,從而提升企業(yè)的核心競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):____________________
鑒于乙方在提供專業(yè)咨詢服務(wù)的過程中,需要甲方提供客戶資源以支持其業(yè)務(wù)拓展,同時(shí)丙方作為技術(shù)支持方提供必要的技術(shù)保障,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供市場調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理等咨詢服務(wù)。
1.2丙方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持,包括但不限于數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)維護(hù)。
1.3甲方應(yīng)向乙方提供其業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源,以支持乙方的咨詢服務(wù)。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
3.1乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收:
(1)基礎(chǔ)咨詢費(fèi)用:____元/月;
(2)專項(xiàng)咨詢費(fèi)用:____元/項(xiàng)目。
3.2丙方提供的技術(shù)支持費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收:
(1)基礎(chǔ)維護(hù)費(fèi)用:____元/月;
(2)專項(xiàng)技術(shù)支持費(fèi)用:____元/項(xiàng)目。
3.3甲方應(yīng)在每月的____日前,向乙方和丙方分別支付上月的服務(wù)費(fèi)用。
3.4支付方式:甲方將服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方和丙方。
四、乙方的權(quán)利
4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以支持其咨詢服務(wù)的開展。
4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的客戶資源,制定個(gè)性化的咨詢服務(wù)方案。
4.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對丙方提供的技術(shù)支持提出改進(jìn)建議。
五、丙方的義務(wù)與責(zé)任
5.1丙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。
5.2丙方應(yīng)對乙方提出的技術(shù)支持需求及時(shí)響應(yīng),并提供解決方案。
5.3丙方在服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方或甲方存在違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)通知雙方,并協(xié)助采取措施。
六、甲方的義務(wù)與責(zé)任
6.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供客戶資源,并保證資源的真實(shí)性和有效性。
6.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行咨詢服務(wù),并提供必要的協(xié)助。
6.3甲方在乙方提供服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)丙方存在技術(shù)支持問題,應(yīng)及時(shí)通知乙方和丙方。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如未按約定提供客戶資源,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)違約金。
7.2甲方如違反保密條款,導(dǎo)致乙方或丙方信息泄露,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3甲方如未履行配合乙方提供服務(wù)的義務(wù),導(dǎo)致乙方利益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的咨詢服務(wù)方案;
2.丙方提供的技術(shù)支持方案;
3.甲方提供的客戶資源清單。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________丙方(蓋章):_____________
代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為主導(dǎo)方,能夠根據(jù)自身專業(yè)能力,制定符合甲方需求的咨詢服務(wù)方案,確
溫馨提示
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