人力中介傭金合同樣本

人力中介傭金合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源中介服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為其提供合適的人力資源中介服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘需求分析、崗位描述撰寫、招聘渠道選擇等前期準(zhǔn)備工作；

（2）發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查等招聘工作；

（3）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)；

（4）提供人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理等相關(guān)服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取中介服務(wù)費(fèi)用：

（1）招聘成功后，按候選人月薪的______%收取中介服務(wù)費(fèi)；

（2）若甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)依法追討。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；

5.2乙方未按約定提供中介服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的中介服務(wù)費(fèi)用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位描述

2.乙方服務(wù)流程

3.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方相關(guān)資質(zhì)證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人力資源中介服務(wù)。同時(shí)，為保障甲方權(quán)益，甲乙雙方及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源中介服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為其提供合適的人力資源中介服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）招聘需求分析、崗位描述撰寫、招聘渠道選擇等前期準(zhǔn)備工作；

（2）發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查等招聘工作；

（3）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)；

（4）提供人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理等相關(guān)服務(wù)。

二、第三方主體責(zé)任

2.1丙方作為本合同的第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方按照合同約定為甲方提供滿意的中介服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。若乙方未能滿足甲方需求，丙方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求。

2.3丙方對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督，包括但不限于乙方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、員工素質(zhì)等方面。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的中介服務(wù)提出合理要求，乙方應(yīng)予以配合。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘過程的公平、公正。

3.4甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其提供的中介服務(wù)進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

四、甲方利益條款

4.1乙方應(yīng)確保所招聘的候選人符合甲方崗位要求，否則甲方有權(quán)要求乙方退還中介服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供具有競(jìng)爭力的薪酬待遇和福利政策。

4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方提高員工滿意度，降低員工流失率。

4.4乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘工作進(jìn)展，確保甲方對(duì)招聘情況了如指掌。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反合同約定，未能按期完成招聘工作或提供的中介服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為中介服務(wù)費(fèi)用的______%。

5.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.3乙方違反合同約定，故意損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出續(xù)約意向。如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

八、總結(jié)

8.1第三方主體的介入，有助于保障甲方權(quán)益，確保乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源中介服務(wù)。同時(shí)，第三方對(duì)乙方服務(wù)的監(jiān)督，有助于提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

8.2本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在招聘過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的人力資源需求。甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保乙方提供的中介服務(wù)滿足甲方要求。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求專業(yè)人力資源服務(wù)的企業(yè)。丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，為保障乙方的權(quán)益，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，為其提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）員工招聘與配置；

（3）薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（5）勞動(dòng)關(guān)系管理與勞動(dòng)爭議處理。

二、第三方主體責(zé)任

2.1丙方作為本合同的第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估，確保甲方按照合同約定為乙方提供滿意的服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交服務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。

2.3丙方對(duì)甲方的工作流程、服務(wù)質(zhì)量、員工素質(zhì)等方面進(jìn)行定期檢查，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方預(yù)期。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人力資源咨詢服務(wù)項(xiàng)目，并對(duì)服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出合理要求，甲方應(yīng)予以配合。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在咨詢過程中嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保咨詢過程的合法合規(guī)。

3.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露乙方商業(yè)秘密。

四、乙方利益條款

4.1甲方應(yīng)確保為乙方提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的咨詢服務(wù)，以滿足乙方人力資源管理的實(shí)際需求。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度，降低員工流失率。

4.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋?zhàn)稍児ぷ鬟M(jìn)展，確保乙方對(duì)咨詢情況了如指掌。

4.4甲方應(yīng)按照乙方要求，為其提供定制化的咨詢服務(wù)方案。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按約定時(shí)間完成咨詢服務(wù)項(xiàng)目的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為咨詢費(fèi)用總額的______%。

5.2甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3甲方違反合同約定，故意損害乙方利益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2合同期滿前______個(gè)月，任何一方可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

八、總結(jié)

8.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在人力資源咨詢服務(wù)過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)乙方的人力資源管理目標(biāo)。乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)甲方服務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保甲方提供的服務(wù)滿足乙方要求。

8.2與甲方為主導(dǎo)的合同相比，乙方為主導(dǎo)的合同更注