二零二五版員工試用期協(xié)議合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版員工試用期協(xié)議合同范例甲方（試用員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期及崗位1.試用期乙方同意錄用甲方為本單位員工，雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.崗位甲方在試用期內(nèi)擔(dān)任______崗位，負責(zé)______工作內(nèi)容。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容甲方在試用期內(nèi)應(yīng)按照乙方的工作安排，完成下列工作內(nèi)容：（一）______（二）______（三）______2.職責(zé)（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度；（二）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時完成工作任務(wù)；（三）保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益。三、試用期工資及福利待遇1.工資甲方在試用期的工資為每月______元，由乙方按月支付。2.福利待遇甲方在試用期內(nèi)享有乙方員工的同等福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等。四、試用期考核1.考核標準乙方將根據(jù)甲方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考核。2.考核結(jié)果試用期結(jié)束后，乙方將對甲方進行考核，并出具考核結(jié)果。若甲方考核不合格，乙方有權(quán)解除勞動合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)試用或正式錄用。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標準。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排。努力完成工作任務(wù)，提高自身工作能力。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考核。2.考核結(jié)果試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，并出具考核結(jié)果。若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、合同解除1.甲方解除合同如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.乙方解除合同乙方如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__