嚴(yán)管干部面試題及答案

嚴(yán)管干部面試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些行為屬于違反廉潔自律規(guī)定？

A.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券

B.違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)

C.利用職權(quán)為他人謀取利益，本人或其特定關(guān)系人收受財(cái)物

D.搞權(quán)色交易或縱容、默許親屬利用本人職權(quán)謀取私利

2.下列哪些屬于干部選拔任用工作中的違規(guī)行為？

A.違反干部選拔任用規(guī)定，擅自改變干部選拔任用條件

B.不按照規(guī)定程序進(jìn)行干部選拔任用

C.在干部選拔任用工作中收受他人財(cái)物

D.違反干部選拔任用規(guī)定，任人唯親、跑官要官

3.以下哪些是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施？

A.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督

C.強(qiáng)化廉潔從政教育

D.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度

4.下列哪些是干部考核的內(nèi)容？

A.工作實(shí)績(jī)

B.思想政治表現(xiàn)

C.廉潔自律

D.組織協(xié)調(diào)能力

5.以下哪些屬于干部教育培訓(xùn)的主要任務(wù)？

A.提高干部的政治理論水平

B.培養(yǎng)干部的業(yè)務(wù)能力

C.增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)

D.提升干部的綜合素質(zhì)

6.下列哪些屬于干部選拔任用工作中的“三重一大”制度？

A.重任用、重考核、重培訓(xùn)

B.重選拔、重培養(yǎng)、重交流

C.重政治表現(xiàn)、重廉潔自律、重群眾口碑

D.重實(shí)績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn)

7.以下哪些是加強(qiáng)干部日常管理的主要途徑？

A.完善干部選拔任用制度

B.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)

C.強(qiáng)化干部考核

D.嚴(yán)格執(zhí)行干部問(wèn)責(zé)制度

8.以下哪些是干部考核的原則？

A.公平公正

B.客觀公正

C.民主公開(kāi)

D.動(dòng)態(tài)管理

9.以下哪些屬于干部教育培訓(xùn)的主要形式？

A.短期培訓(xùn)

B.長(zhǎng)期培訓(xùn)

C.在職培訓(xùn)

D.專題培訓(xùn)

10.以下哪些是干部選拔任用工作中的“五個(gè)不準(zhǔn)”？

A.不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相

B.不準(zhǔn)拉票賄選、違規(guī)干預(yù)選舉

C.不準(zhǔn)跑官要官、買官賣官

D.不準(zhǔn)利用職權(quán)為他人謀取利益

11.以下哪些屬于干部選拔任用工作中的“五湖四?！痹瓌t？

A.公開(kāi)選拔

B.公平競(jìng)爭(zhēng)

C.選拔任用

D.嚴(yán)格考察

12.以下哪些是干部選拔任用工作中的“五人把關(guān)”制度？

A.黨委（黨組）書(shū)記把關(guān)

B.組織部門把關(guān)

C.干部監(jiān)督部門把關(guān)

D.黨員群眾把關(guān)

13.以下哪些屬于干部選拔任用工作中的“四不原則”？

A.不講關(guān)系

B.不講人情

C.不講面子

D.不講利益

14.以下哪些是干部考核的指標(biāo)體系？

A.工作實(shí)績(jī)

B.思想政治表現(xiàn)

C.廉潔自律

D.組織協(xié)調(diào)能力

15.以下哪些屬于干部教育培訓(xùn)的宗旨？

A.提高干部政治理論水平

B.培養(yǎng)干部業(yè)務(wù)能力

C.增強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)

D.提升干部綜合素質(zhì)

16.以下哪些是干部選拔任用工作中的“五不原則”？

A.不搞任人唯親

B.不搞跑官要官

C.不搞買官賣官

D.不搞權(quán)錢交易

17.以下哪些屬于干部考核的方法？

A.定性考核

B.定量考核

C.綜合考核

D.民主測(cè)評(píng)

18.以下哪些是干部選拔任用工作的基本原則？

A.公開(kāi)、公平、公正

B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)

D.堅(jiān)持黨管干部原則

19.以下哪些屬于干部選拔任用工作的主要環(huán)節(jié)？

A.崗位分析

B.職位空缺

C.確定考察對(duì)象

D.組織考察

20.以下哪些是干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)？

A.提高干部政治理論水平

B.培養(yǎng)干部業(yè)務(wù)能力

C.增強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)

D.提升干部綜合素質(zhì)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.干部選拔任用必須堅(jiān)持民主集中制原則。（）

2.干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治素質(zhì)為重點(diǎn)。（）

3.干部考核應(yīng)當(dāng)全面客觀，注重考核工作實(shí)績(jī)。（）

4.干部選拔任用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，接受群眾監(jiān)督。（）

5.干部考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。（）

6.干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。（）

7.干部選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。（）

8.干部考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。（）

9.干部選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持任人唯賢、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。（）

10.干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重干部的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述干部選拔任用的基本原則。

2.簡(jiǎn)述干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

3.簡(jiǎn)述干部考核的主要方法。

4.簡(jiǎn)述加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過(guò)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.論述在新的歷史條件下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八章第八十八條規(guī)定，以上選項(xiàng)均屬于違反廉潔自律規(guī)定的行為。

2.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二條規(guī)定，以上選項(xiàng)均屬于干部選拔任用工作中的違規(guī)行為。

3.ABCD

解析思路：根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。

4.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》第四條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部考核的內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。

6.CD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)中“三重一大”制度指的是重選拔、重培養(yǎng)、重交流、重管理。

7.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部日常管理暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為加強(qiáng)干部日常管理的主要途徑。

8.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第五條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部考核的原則。

9.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第七條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部教育培訓(xùn)的主要形式。

10.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十二條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作中的“五個(gè)不準(zhǔn)”。

11.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)中“五湖四海”原則指的是選拔干部不受地區(qū)、部門、單位、行業(yè)、性別、民族、宗教、年齡等方面的限制。

12.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二十條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作中的“五人把關(guān)”制度。

13.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十一條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作中的“四不原則”。

14.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第八條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部考核的指標(biāo)體系。

15.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第四條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部教育培訓(xùn)的宗旨。

16.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十二條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作中的“五不原則”。

17.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第九條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部考核的方法。

18.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作的基本原則。

19.ABCD

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二十條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部選拔任用工作的主要環(huán)節(jié)。

20.ABCD

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第四條規(guī)定，以上選項(xiàng)均為干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，干部選拔任用必須堅(jiān)持民主集中制原則。

2.√

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第三條規(guī)定，干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治素質(zhì)為重點(diǎn)。

3.√

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第四條規(guī)定，干部考核應(yīng)當(dāng)全面客觀，注重考核工作實(shí)績(jī)。

4.√

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三十三條規(guī)定，干部選拔任用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，接受群眾監(jiān)督。

5.√

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第二十一條規(guī)定，干部考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。

6.√

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第七條規(guī)定，干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

7.√

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，干部選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

8.√

解析思路：根據(jù)《干部考核工作條例》第五條規(guī)定，干部考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。

9.√

解析思路：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條規(guī)定，干部選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持任人唯賢、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

10.√

解析思路：根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第四條規(guī)定，干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重干部的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.干部選拔任用的基本原則包括：堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則、堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則、堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派原則、堅(jiān)持民主集中制原則、堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

2.干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論教育、黨性修養(yǎng)教育、政策法規(guī)教育、業(yè)務(wù)知識(shí)教育、領(lǐng)導(dǎo)能力教育、道德品質(zhì)教育等。

3.干部考核的主要方法有：民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、查閱資料、分析比較等。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要措施有：健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)政治理論教育，提高干部的政治素養(yǎng)；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)能力；三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育，增強(qiáng)干部的黨性觀念；四是