特殊招聘考試試題及答案

特殊招聘考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于我國公務(wù)員的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

2.下列哪些屬于我國公務(wù)員的義務(wù)？

A.忠于國家，維護(hù)憲法

B.依法履行職務(wù)

C.履行保密義務(wù)

D.完成工作任務(wù)

3.我國公務(wù)員晉升的基本條件包括哪些？

A.品德優(yōu)良

B.工作能力

C.工作實(shí)績

D.具有國家規(guī)定的學(xué)歷

4.下列哪些屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)知識(shí)

C.法律法規(guī)

D.心理素質(zhì)

5.下列哪些屬于我國公務(wù)員的考核內(nèi)容？

A.品德

B.能力

C.工作實(shí)績

D.出勤情況

6.我國公務(wù)員的工資制度包括哪些？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.獎(jiǎng)金

7.下列哪些屬于我國公務(wù)員的退休條件？

A.男年滿60周歲

B.女年滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿20年

8.下列哪些屬于我國公務(wù)員的辭職條件？

A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作

B.個(gè)人發(fā)展需要

C.家庭原因

D.因工作調(diào)動(dòng)

9.下列哪些屬于我國公務(wù)員的申訴、控告權(quán)利？

A.對(duì)涉及本人的人事處理決定不服

B.對(duì)涉及本人的人事處理決定有疑問

C.對(duì)涉及本人的人事處理決定有不同意見

D.對(duì)涉及本人的人事處理決定有錯(cuò)誤

10.下列哪些屬于我國公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.嚴(yán)守政治紀(jì)律

B.嚴(yán)守工作紀(jì)律

C.嚴(yán)守廉政紀(jì)律

D.嚴(yán)守生活紀(jì)律

11.下列哪些屬于我國公務(wù)員的職責(zé)范圍？

A.依法履行職責(zé)

B.維護(hù)國家利益

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.促進(jìn)社會(huì)和諧

12.下列哪些屬于我國公務(wù)員的考核方式？

A.自我評(píng)估

B.同事評(píng)價(jià)

C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

D.組織評(píng)價(jià)

13.下列哪些屬于我國公務(wù)員的晉升方式？

A.晉級(jí)

B.晉職

C.調(diào)任

D.選任

14.下列哪些屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)方式？

A.在職培訓(xùn)

B.專題培訓(xùn)

C.交流培訓(xùn)

D.短期培訓(xùn)

15.下列哪些屬于我國公務(wù)員的考核內(nèi)容？

A.品德

B.能力

C.工作實(shí)績

D.工作態(tài)度

16.下列哪些屬于我國公務(wù)員的工資制度？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.獎(jiǎng)金

17.下列哪些屬于我國公務(wù)員的退休條件？

A.男年滿60周歲

B.女年滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿20年

18.下列哪些屬于我國公務(wù)員的辭職條件？

A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作

B.個(gè)人發(fā)展需要

C.家庭原因

D.因工作調(diào)動(dòng)

19.下列哪些屬于我國公務(wù)員的申訴、控告權(quán)利？

A.對(duì)涉及本人的人事處理決定不服

B.對(duì)涉及本人的人事處理決定有疑問

C.對(duì)涉及本人的人事處理決定有不同意見

D.對(duì)涉及本人的人事處理決定有錯(cuò)誤

20.下列哪些屬于我國公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.嚴(yán)守政治紀(jì)律

B.嚴(yán)守工作紀(jì)律

C.嚴(yán)守廉政紀(jì)律

D.嚴(yán)守生活紀(jì)律

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.我國公務(wù)員的選拔任用必須公開、平等、競爭、擇優(yōu)。（）

2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）

3.公務(wù)員職務(wù)的晉升，應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和任職資歷，民主推薦，嚴(yán)格考核，按照規(guī)定的程序進(jìn)行。（）

4.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，也可以向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。（）

5.公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。（）

6.公務(wù)員因公出差的，按照規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。（）

7.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助。（）

8.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以不執(zhí)行，并向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見。（）

9.公務(wù)員因違紀(jì)違法被辭退的，自解除人事關(guān)系之日起五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員或者擔(dān)任國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中相當(dāng)于國家公務(wù)員職務(wù)的職務(wù)。（）

10.公務(wù)員享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述我國公務(wù)員的基本權(quán)利。

2.簡述我國公務(wù)員的基本義務(wù)。

3.簡述我國公務(wù)員的考核原則。

4.簡述我國公務(wù)員的培訓(xùn)原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述我國公務(wù)員制度在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的作用。

2.論述如何加強(qiáng)我國公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于國家，維護(hù)憲法，依法履行職務(wù)，履行保密義務(wù)，完成工作任務(wù)。

3.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備品德優(yōu)良、工作能力、工作實(shí)績和具有國家規(guī)定的學(xué)歷。

4.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和心理素質(zhì)等方面。

5.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十七條，公務(wù)員考核的內(nèi)容包括品德、能力、工作實(shí)績和出勤情況。

6.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條，公務(wù)員的工資包括基本工資、職務(wù)工資、績效工資和獎(jiǎng)金。

7.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員退休的條件包括男年滿60周歲、女年滿55周歲、工作年限滿30年或工作年限滿20年。

8.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十四條，公務(wù)員辭職的原因包括健康原因、個(gè)人發(fā)展需要、家庭原因和工作調(diào)動(dòng)。

9.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十五條，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。

10.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和生活紀(jì)律。

二、判斷題

1.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十七條，公務(wù)員的選拔任用必須公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

2.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十三條，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

3.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十八條，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和任職資歷，民主推薦，嚴(yán)格考核，按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

4.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十五條，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，也可以向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。

5.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

6.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十七條，公務(wù)員因公出差的，按照規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。

7.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十九條，公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助。

8.×

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，并向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見。

9.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十條，公務(wù)員因違紀(jì)違法被辭退的，自解除人事關(guān)系之日起五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員或者擔(dān)任國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中相當(dāng)于國家公務(wù)員職務(wù)的職務(wù)。

10.√

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十七條，公務(wù)員享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

三、簡答題

1.我國公務(wù)員的基本權(quán)利包括：

-參與國家政治生活、民主管理的權(quán)利；

-依法執(zhí)行公務(wù)、維護(hù)公共利益的權(quán)利；

-依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的權(quán)利；

-參加培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)的權(quán)利；

-對(duì)涉及本人的人事處理提出申訴、控告的權(quán)利；

-依法辭職的權(quán)利；

-依法獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；

-法律規(guī)定的其他權(quán)利。

2.我國公務(wù)員的基本義務(wù)包括：

-忠于國家，維護(hù)憲法；

-依法履行職責(zé)，服務(wù)人民；

-維護(hù)國家利益，保守國家秘密；

-嚴(yán)守職業(yè)道德，廉潔自律；

-完成工作任務(wù)，提高工作效率；

-遵守國家法律法規(guī)；

-遵守社會(huì)公德，維護(hù)社