就業(yè)協(xié)議和實習合同

就業(yè)協(xié)議和實習合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學生/實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方進行實習或就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的實習或就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)及目的本協(xié)議包括就業(yè)協(xié)議和實習合同兩部分。就業(yè)協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后正式建立勞動關系的相關權利義務；實習合同則規(guī)定乙方在畢業(yè)前到甲方進行實習期間的權利義務關系。二、實習/就業(yè)期限及工作內(nèi)容（一）實習期限1.乙方的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方可根據(jù)實際情況對乙方的實習期限進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。（二）就業(yè)期限若乙方畢業(yè)后符合甲方錄用條件，雙方簽訂正式勞動合同，就業(yè)期限自勞動合同簽訂之日起計算。（三）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的____部門，擔任____崗位，從事____工作。2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際情況確定，并向乙方進行明確說明。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，決定是否錄用乙方為正式員工。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權采取相應的處理措施。2.義務為乙方提供必要的實習或工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習補貼或勞動報酬。安排專人對乙方進行實習指導，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務知識。在乙方實習或就業(yè)期間，依法為乙方繳納社會保險（若為就業(yè)）。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露乙方在實習或工作期間涉及的敏感信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習或工作條件，并支付相應的補貼或報酬。在實習或工作期間，享有休息休假的權利。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。在符合甲方錄用條件的情況下，有權要求甲方簽訂正式勞動合同。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的聲譽和利益。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在實習或工作期間，接受甲方的管理和指導，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在實習或工作期間從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。在實習結束或就業(yè)協(xié)議終止后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。四、勞動報酬及福利待遇（一）實習補貼1.甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼發(fā)放時間為每月的____日。2.若乙方因個人原因請假或曠工，甲方將按照實際出勤天數(shù)相應扣除實習補貼。（二）勞動報酬（若為就業(yè)）1.乙方轉(zhuǎn)正后的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資待遇為每月____元，包含基本工資、績效工資等部分。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，定期對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）福利待遇1.乙方在實習或就業(yè)期間，享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查。3.根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受相應的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在實習或工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、技術方案、客戶信息、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的業(yè)務信息、管理信息及其他敏感信息。（二）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復制、傳播或泄露給任何第三方。2.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得在任何場合談論甲方的商業(yè)秘密。3.乙方離職后，仍需對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密協(xié)議而獲取的不當利益。六、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方的出勤情況和學習表現(xiàn)將作為考核的重要依據(jù)。3.若乙方參加甲方出資的培訓，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用的承擔、服務期限等相關事項。乙方違反培訓協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效，雙方應協(xié)商解決相關問題，并根據(jù)實際情況對協(xié)議進行調(diào)整或終止。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.在實習期間，乙方因個人原因需要提前結束實習的，應提前____日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可辦理離職手續(xù)。4.若乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，將實習協(xié)議轉(zhuǎn)為就業(yè)協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)且不符合甲方錄用條件的，本協(xié)議自然終止。3.因乙方達到法定退休年齡或其他法定終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失等。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：__