學(xué)校崗位聘用合同

學(xué)校崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（受聘人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.崗位職責(zé)乙方在聘用崗位上應(yīng)履行以下職責(zé)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章：聘用期限1.合同期限本合同期限為[具體合同期限年限]年，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合聘用條件，可以隨時解除本合同。乙方如發(fā)覺甲方的工作條件、工作內(nèi)容等不符合約定，也可以隨時解除本合同。第四章：工作條件和工作時間1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的工作條件，不得擅自損壞或丟失。2.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周5天等]，甲方根據(jù)工作需要可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。第五章：工資福利1.工資待遇乙方的工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]，工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利制度甲方為乙方提供以下福利：社會保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。住房補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作年限和崗位情況，為乙方提供一定的住房補(bǔ)貼。帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。其他福利：甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、健康體檢等。第六章：聘用合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供工作條件的；未按照合同約定支付工資待遇的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）一方解除本合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章：違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付工資待遇或者提供工作條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)或者違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或者給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章：爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請調(diào)解。3.仲裁解決如調(diào)解不成，雙方可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。4.訴訟解決如一方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)條款乙方在聘用期間完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方或者用于其他用途。3.合同生效條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同文本及份數(shù)本合同采用中文文本，如有其他語言文本，以中文文本為準(zhǔn)。本合同的份數(shù)為兩份，雙方各執(zhí)一份。第十章：附則1.未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.補(bǔ)充條款雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款，對本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____