2025年版勞動合同范本示例

2025年版勞動合同范本示例甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。1.2其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，雙方均可解除勞動合同，但需提前日通知對方。1.3若合同期滿后雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同；若任一方不同意續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計(jì)算工時制/不定時工作制）。具體工作時間為：。3.2甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。每周至少安排乙方休息日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3若因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。3.4乙方享有以下休假權(quán)利：年休假：每年天；婚假：天；喪假：天；產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：天（具體按國家規(guī)定執(zhí)行）；第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績效工資為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞動報(bào)酬。4.2乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放。4.3若乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，且不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。4.4甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（列舉具體的福利內(nèi)容，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、節(jié)日福利等）5.3若乙方在工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，并參加甲方組織的安全培訓(xùn)。6.3若因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更合同：在履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致可對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并以書面形式確認(rèn)。7.2解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動合同；若甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或支付勞動報(bào)酬，乙方可以隨時解除勞動合同；7.3終止合同：合同期滿后，若雙方不再續(xù)簽，則本合同自動終止。7.4違約責(zé)任：若任何一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元；因違約造成的實(shí)際損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償差額部分；第八條其他約定事項(xiàng)8.1保密條款：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2競業(yè)限制：在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。若違反此條款，乙方需支付違約金人民幣元。8.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或其他知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。8.4補(bǔ)充條款：甲乙雙方可就其他事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。第九條爭議解決9.1若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效10.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：