2024年施工員聘用合同

施工員聘任協(xié)議甲方（用人單位）名稱：_________________________________________法定代表人：____________________________________________________乙方（受聘人員）姓名：__________________________________________性別：_____名族：______崗位職稱：________________________________籍貫：________________________居民身份證號(hào)碼：___________________現(xiàn)住地址：____________________郵政編碼：__________________________聯(lián)絡(luò)電話：______________工資卡號(hào)：________________________________為了規(guī)范企業(yè)行為，保護(hù)企業(yè)和聘任人員的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)聘任協(xié)議法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，特簽訂此協(xié)議。一、聘任協(xié)議期限（一）本協(xié)議為有固定期限的聘任協(xié)議。協(xié)議期從________年________月________曰至________年________月________曰止。二、勞動(dòng)酬勞乙方在聘任期間的基本工資月薪________________元或基本工資年薪_______________元，并獎(jiǎng)懲加減與業(yè)績(jī)掛鉤（業(yè)績(jī)可與提前竣工的、按預(yù)算書節(jié)省了材料的、無安全事故的和以優(yōu)良工程完畢為原則的，按本項(xiàng)目的總工程量造價(jià)的2‰發(fā)放，合格工程以1‰發(fā)放）。三、酬勞支付方式以月工資為基礎(chǔ)，前六個(gè)月每月按月工資的40%支付乙方作為生活費(fèi)，後六個(gè)月每月按月工資的60%支付乙方作為生活費(fèi)，剩余部分待協(xié)議期滿後一次付清。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1．根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2．協(xié)議期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)告知乙方解除HYPERLINK勞動(dòng)協(xié)議，不受提前三拾天告知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘任條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方持續(xù)2個(gè)月考核被確定為不稱職的；（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三拾天以書面形式告知乙方（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘任協(xié)議簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘任協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任協(xié)議到達(dá)協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處在法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需淘汰人員的。5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其他不妥行為，給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方承擔(dān)對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1．遵守國(guó)家的法律、HYPERLINK法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，發(fā)明有助于職工發(fā)揮積極性和發(fā)明性的企業(yè)環(huán)境。2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)遵法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本協(xié)議第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1．在協(xié)議期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2．有權(quán)享有國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除聘任協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（2）甲方未按聘任協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或者提供工作條件的。（二）乙方的義務(wù)1．乙方簽訂協(xié)議步先向甲方財(cái)務(wù)科繳納現(xiàn)金一萬元作為協(xié)議保證金（此款在協(xié)議期滿後一次性退還）。提供本人的崗位資質(zhì)證書原件、身份證復(fù)印件、個(gè)人身體健康體檢匯報(bào)（不得隱瞞病情）、個(gè)人工傷險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)保單原件給甲方檔案室存檔（協(xié)議期滿後退還）。2．由甲方指定的施工項(xiàng)目後，提前熟悉圖紙（編寫施工方案、做好施工前的技術(shù)資料和材料計(jì)劃表）。3．負(fù)責(zé)自已所轄項(xiàng)目貫徹安全管理措施保證工地安全施工，安全與工資掛鉤，無安全事故的甲方追加乙方月工資的10%作為安全管理費(fèi)，一旦出現(xiàn)安全事故甲方扣除乙方該月工資的20%作為安全管理費(fèi)（以上只限于小型工程和甲方自已施工的施工項(xiàng)目）。4．負(fù)責(zé)工地圖紙協(xié)議外的所有工程量的簽證工作（當(dāng)曰做好該工程量的工程資料表上報(bào)業(yè)主監(jiān)理簽字，做到凡屬甲方所完畢的工程量一點(diǎn)一滴都不能遺漏，甲方只要做了的必須要合理的收回，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任）。5．根據(jù)工程現(xiàn)實(shí)狀況按安排周、月施工進(jìn)度計(jì)劃表，掛于自已所負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目部辦公室，保證每天有施工記錄可查。6．負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的簽收工作，施工現(xiàn)場(chǎng)材料要?dú)w類堆放、數(shù)量計(jì)劃到施工點(diǎn)不能雜亂無章，保證工地整潔環(huán)境保護(hù)，隨時(shí)觀測(cè)和管理甲方的所有機(jī)械的安裝、使用及平常維護(hù)；工具的管理做到領(lǐng)多少償還多少。7．若有工地不能私自處理和完善的事宜，必須提前申報(bào)甲方配合處理，否則後果自負(fù)。8．必須準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量地完畢約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)每月上報(bào)工程完畢狀況報(bào)表，并接受甲方的考核。9．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)行有損甲方形象和利益的言行。10．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。11．乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三拾曰以書面形式告知甲方，并承擔(dān)對(duì)應(yīng)法律責(zé)任。12．按國(guó)標(biāo)向有關(guān)稅務(wù)部門繳納個(gè)人所得稅。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。七、違約責(zé)任1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金10000元；給對(duì)方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)根據(jù)後果及責(zé)任大小予以賠償。2．違反和解除聘任協(xié)議的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)賠償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)協(xié)議步，由甲方一次性付給乙方。3．因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除勞動(dòng)協(xié)議的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1．提出書面告知；2．填寫《員工離職告知書》。償還乙方持有的甲方的多種文獻(xiàn)、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3．交接工作；4．支付違約金和賠償金；5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)協(xié)議證明；6．辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面告知之曰起的第三拾一曰，雙方勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此導(dǎo)致的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。拾