工資加工合同協(xié)議

工資加工合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有工資加工的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行工資加工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工資加工內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的員工工資信息，包括但不限于員工姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄、績(jī)效獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，進(jìn)行工資核算、制作工資報(bào)表、計(jì)算個(gè)人所得稅、完成工資發(fā)放等一系列工作。2.工資核算依據(jù)工資核算以甲方提供的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，遵循國(guó)家工資支付相關(guān)法律法規(guī)，如《工資支付暫行規(guī)定》等。乙方應(yīng)確保工資核算的準(zhǔn)確性和合法性，嚴(yán)格按照規(guī)定的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。3.工資發(fā)放方式乙方將根據(jù)甲方的要求，通過銀行代發(fā)、現(xiàn)金發(fā)放或其他合法合規(guī)的方式，將工資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放至甲方員工手中。如采用銀行代發(fā)，乙方應(yīng)確保工資數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和及時(shí)性，與銀行密切配合，確保工資按時(shí)到賬。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方工資加工工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和要求完成工資加工工作。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工資信息及相關(guān)資料，并確保資料的及時(shí)性。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方對(duì)接工資信息的提供工作，對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。按照本協(xié)議約定向乙方支付工資加工費(fèi)用。協(xié)助乙方解決工資加工過程中遇到的與甲方員工相關(guān)的問題，如員工對(duì)工資有疑問時(shí)的解釋工作等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供所需的工資信息及相關(guān)資料。有權(quán)按照本協(xié)議約定收取工資加工費(fèi)用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工資加工流程和方法進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工資加工工作，確保工資核算準(zhǔn)確、工資發(fā)放及時(shí)。對(duì)甲方提供的工資信息及相關(guān)資料予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將工資加工工作轉(zhuǎn)包給第三方。建立健全工資加工檔案管理制度，妥善保管與工資加工相關(guān)的資料，保存期限不少于法定年限。在工資加工過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息存在問題或可能影響工資核算準(zhǔn)確性的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行核實(shí)和處理。定期向甲方提供工資加工工作的進(jìn)展情況報(bào)告，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的工資加工費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。此費(fèi)用涵蓋乙方完成工資加工工作所需的全部成本，包括但不限于人力成本、辦公費(fèi)用、軟件使用費(fèi)用等，除本協(xié)議另有約定外，乙方不再向甲方收取其他任何費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月工資加工費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。（三）費(fèi)用調(diào)整如因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整、甲方工資結(jié)構(gòu)或員工數(shù)量發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致乙方工資加工工作的難度和成本顯著增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)在情況發(fā)生變化后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出費(fèi)用調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方達(dá)成一致意見，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工資信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供準(zhǔn)確、完整的工資信息及相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方工資加工工作延誤或出現(xiàn)錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付工資加工費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停工資加工工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的不足部分。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定完成工資加工工作，導(dǎo)致工資核算錯(cuò)誤、工資發(fā)放延誤等問題，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，并承擔(dān)由此給甲方及甲方員工造成的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的不足部分。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求向甲方提供工資加工工作進(jìn)展情況報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用及承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。