學(xué)校解聘協(xié)議書模板

學(xué)校解聘協(xié)議書模板?甲方（解聘方）：名稱：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[校長姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由及解聘日期1.解聘事由：經(jīng)甲方綜合評估，乙方在教學(xué)工作中存在[具體教學(xué)問題描述，如教學(xué)方法不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生成績普遍下滑、違反教學(xué)紀(jì)律等]情況，嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定予以解聘。2.解聘日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的解聘日期為[具體日期]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任的職務(wù)為：[具體職務(wù)，如[學(xué)科]教師]，負(fù)責(zé)教授[具體年級和學(xué)科]課程，每周授課[x]節(jié)。乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，積極參與教學(xué)研討活動，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。2.乙方在任職期間享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：權(quán)利：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同，獲取相應(yīng)的勞動報(bào)酬、福利待遇；享有參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等提升自身專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會；在符合學(xué)校規(guī)定的情況下，享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表；嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得無故曠工、曠課或擅自離崗；積極配合學(xué)校的教學(xué)管理工作，接受學(xué)校的教學(xué)檢查和評估。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的教學(xué)管理需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，決定解聘乙方，并要求乙方辦理離職手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還在工作期間所使用的學(xué)校財(cái)物，包括但不限于教材、教具、辦公用品等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，在乙方辦理完離職手續(xù)后，依法向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬及福利待遇，并出具解除勞動關(guān)系證明。在解聘乙方前，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方解聘事由及解聘日期，聽取乙方的陳述和申辯。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對甲方解聘決定有異議的，有權(quán)在收到解聘通知后[x]天內(nèi)，向甲方提出申訴，要求甲方進(jìn)行復(fù)核。在辦理離職手續(xù)過程中，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，為其提供必要的協(xié)助和支持。按照本協(xié)議約定，要求甲方支付勞動報(bào)酬及福利待遇，并出具解除勞動關(guān)系證明。2.義務(wù)在收到甲方解聘通知后，應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和方式，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還學(xué)校財(cái)物等。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向接手教師詳細(xì)介紹所授課程的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重點(diǎn)、學(xué)生情況等；提交已批改的學(xué)生作業(yè)、教案、教學(xué)課件等教學(xué)資料；歸還所借用的學(xué)校教材、教具、辦公用品等。工作交接應(yīng)在[x]天內(nèi)完成，交接完畢后，由雙方簽字確認(rèn)。在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料及學(xué)生信息等，不得從事有損甲方聲譽(yù)和利益的活動。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬。乙方離職前的工資按照乙方正常出勤情況下應(yīng)得的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體金額為[x]元。2.福利待遇支付：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，向乙方支付離職當(dāng)月的社會保險(xiǎn)和住房公積金單位應(yīng)承擔(dān)部分，并協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。對于乙方應(yīng)享有的未休年假、病假等福利待遇，按照以下方式處理：未休年假：經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[x]天，甲方按照乙方日工資收入的[x]倍支付未休年假工資報(bào)酬，共計(jì)[x]元。病假：乙方在離職前因病請假[x]天，甲方已按照學(xué)校病假規(guī)定支付了相應(yīng)的病假工資，不再另行支付。五、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)管理模式、課程設(shè)置、招生計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等；教學(xué)資料包括但不限于教案、教學(xué)課件、試題庫、學(xué)生成績等；學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任：若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與教學(xué)相關(guān)的作品，包括但不限于教案、教學(xué)課件、試題庫、學(xué)術(shù)論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)在離職時(shí)將上述作品的全部原件及相關(guān)資料移交給甲方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播或允許第三方使用其在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，不得將上述作品用于與甲方利益相沖突的任何目的。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或其他單位從事教學(xué)、管理、招生等與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競爭關(guān)系是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)對象、市場區(qū)域等方面存在直接或間接競爭的關(guān)系。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、福利待遇、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)履行義務(wù)金額的[x]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，或未完成工作交接，或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法扣除乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬及福利待遇作為違約金的一部分。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)