學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議

學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體臨時(shí)工崗位名稱]工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方學(xué)校工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[臨時(shí)用工合同期限，如固定期限或無固定期限等]合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體臨時(shí)工崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，例如協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作，包括批改作業(yè)、組織課堂活動(dòng)等；或負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，如清潔校園衛(wèi)生、維護(hù)教學(xué)設(shè)施等]。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限，如3天]以書面形式通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[法定小時(shí)數(shù)，如8小時(shí)]，每周工作時(shí)間不超過[法定小時(shí)數(shù)，如40小時(shí)]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月工資制、小時(shí)工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的變化等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如1個(gè)月]以書面形式通知乙方。（三）加班工資如乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[法定倍數(shù)，如1.5倍]支付；休息日加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[法定倍數(shù)，如2倍]支付；法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[法定倍數(shù)，如3倍]支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。甲方按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在解除合同之日起[支付期限，如15天]內(nèi)支付。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限，如3天]以書面形式通知甲方。乙方按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金的，應(yīng)在解除合同之日起[支付期限，如15天]內(nèi)支付。4.合同終止的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇等費(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并繼續(xù)履行合同或按照乙方的要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)