工廠(chǎng)工傷合同協(xié)議

工廠(chǎng)工傷合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工廠(chǎng)工作期間可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方在工傷事故處理中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工廠(chǎng)擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作任務(wù)。2.工作條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全設(shè)施、防護(hù)用品等。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，不存在危及乙方人身安全的隱患。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家工時(shí)制度的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方的工作安排和操作規(guī)程進(jìn)行工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在工作期間享受工傷保險(xiǎn)待遇。在乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)立即采取積極有效的措施進(jìn)行救治，墊付醫(yī)療費(fèi)用，并及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提供相關(guān)證據(jù)材料。按照工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。保障乙方在工傷治療期間的工資福利待遇不變，按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)支付工資。在乙方工傷醫(yī)療終結(jié)后，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為其提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在發(fā)生工傷事故后，有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇和甲方按照本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方的工傷事故處理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他可能危及人身安全的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行救治和調(diào)查處理，如實(shí)提供事故經(jīng)過(guò)和相關(guān)情況。按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，接受相應(yīng)的康復(fù)治療和職業(yè)培訓(xùn)，盡快恢復(fù)勞動(dòng)能力。三、工傷事故處理程序（一）事故報(bào)告1.乙方在工作中發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。甲方接到報(bào)告后，應(yīng)在______小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。2.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、傷亡情況等詳細(xì)信息。（二）救治與醫(yī)療費(fèi)用墊付1.甲方應(yīng)立即組織對(duì)乙方進(jìn)行救治，將乙方送往就近的工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。因情況緊急需要到非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，乙方或甲方應(yīng)及時(shí)通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在病情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。2.甲方應(yīng)墊付乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用，但不包括應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。甲方墊付的醫(yī)療費(fèi)用，在乙方獲得工傷保險(xiǎn)待遇后，按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中予以?xún)斶€。（三）工傷認(rèn)定申請(qǐng)1.甲方應(yīng)在事故發(fā)生之日起______日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求提供相關(guān)證據(jù)材料。2.乙方應(yīng)積極配合甲方提供工傷認(rèn)定所需的材料，如實(shí)陳述事故經(jīng)過(guò)和相關(guān)情況。（四）勞動(dòng)能力鑒定1.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，甲方或乙方應(yīng)在工傷認(rèn)定決定作出之日起______日內(nèi)，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。甲方和乙方應(yīng)按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，履行各自的義務(wù)。（五）工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)1.乙方工傷醫(yī)療終結(jié)后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)。甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，提供相關(guān)材料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)工作。2.乙方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，提供本人身份證、工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等相關(guān)材料，配合甲方辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。四、工傷保險(xiǎn)待遇支付1.乙方被認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.醫(yī)療費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。乙方在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方先行墊付，再向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算。3.停工留薪期工資按照乙方受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4.傷殘津貼根據(jù)乙方的傷殘等級(jí)，按照本人工資的一定比例按月支付。一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。5.一次性傷殘補(bǔ)助金按照乙方的傷殘等級(jí)，以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。6.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：五級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資。7.乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受或不能完全享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方補(bǔ)足差額部分。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)墊付乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用，影響乙方治療的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)或不按照規(guī)定支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用，乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和乙方的過(guò)錯(cuò)程度，按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于工傷醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、設(shè)備損壞維修費(fèi)用等。5.若乙方在工傷醫(yī)療終結(jié)后，拒絕按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論接受康復(fù)治療和職業(yè)培訓(xùn)，影響其勞動(dòng)能力恢復(fù)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果，甲方有權(quán)根據(jù)情況減少或停止支付相關(guān)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷事故處理完畢且工傷保險(xiǎn)待遇全部支付完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行；