兼職簽定勞動合同標準文本

兼職簽定勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

一、勞動合同的訂立

1.1甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂本勞動合同。

1.2乙方同意接受甲方的聘用，從事甲方安排的工作。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽勞動合同期限不得超過原合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

3.2乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月的____日。

5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

7.2甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，確保乙方在工作中的人身安全。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反勞動法律法規(guī)的情形。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

丙方（服務提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

一、合同訂立與主體

1.1甲方因工作需要，委托丙方提供乙方兼職服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方簽訂本勞動合同。

1.2乙方同意接受甲方的聘用，通過丙方提供的兼職服務，從事甲方安排的工作。

1.3丙方承諾按照合同約定，為甲方提供乙方兼職服務，并承擔相應的責任。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

2.3乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間與報酬

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每月工資為人民幣____元，由丙方支付。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作完成情況，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

四、社會保險與福利

4.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

5.2甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，確保乙方在工作中的人身安全。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2以下情形下，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3以下情形下，乙方有權(quán)解除勞動合同，丙方應按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的；

（4）其他違反勞動法律法規(guī)的情形。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方違反本合同約定，未按照約定提供乙方兼職服務的，應承擔相應的違約責任。

八、保密條款

8.1乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確工作內(nèi)容、工作時間、報酬、違約責任等條款，保障了自身的合法權(quán)益，同時通過績效考核和調(diào)整工資，激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量。

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理人力資源，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，丙方作為服務提供方，承擔了部分管理責任，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

丙方（中介機構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

一、合同訂立與主體

1.1甲方因項目需要，委托丙方為其尋找合適的兼職人才，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方簽訂本勞動合同。

1.2乙方同意接受甲方的聘用，通過丙方的中介服務，從事甲方安排的工作。

1.3丙方作為中介機構(gòu)，負責為甲方推薦乙方，并協(xié)助雙方簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

2.2乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間與報酬

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每月工資為人民幣____元，由甲方支付。

3.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

5.2甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，確保乙方在工作中的人身安全。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2以下情形下，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方應按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的；

（4）其他違反勞動法律法規(guī)的情形。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，未按照約定推薦合適人才或未協(xié)助雙方簽訂勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

八、保密條款

8.1乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書