離職后再就業(yè)聲明

離職后再就業(yè)聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方在[具體時間]存在勞動關系，乙方因[具體原因]于[具體時間]提出離職，雙方現(xiàn)就乙方離職后的就業(yè)情況達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職后再就業(yè)的相關事項，確保雙方合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因[具體原因]提出離職，為確保離職后的就業(yè)行為合法合規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、乙方離職后應遵守國家相關法律法規(guī)，自覺維護甲方聲譽，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應尊重乙方的個人意愿，在乙方提出離職申請后，按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。

2.甲方應向乙方提供離職證明，證明乙方在甲方工作期間的工作內容和離職時間。

3.甲方應確保乙方在離職后能夠依法享有社會保險和福利待遇的合法權益。

4.甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得對乙方離職后的就業(yè)行為進行不正當限制。

乙方責任和義務：

1.乙方應在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進行。

2.乙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應保證離職后的就業(yè)行為合法合規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

4.乙方應主動告知甲方其離職后的就業(yè)情況，包括但不限于工作單位、職務等。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用離職后的就業(yè)機會損害甲方利益。

6.乙方應配合甲方進行離職后的調查和核實工作，如有需要，提供相關證明材料。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，并保證交接內容的完整性和準確性。

2.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權了解乙方離職后的就業(yè)情況，確保乙方遵守本協(xié)議的相關規(guī)定。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。

2.乙方有權要求甲方在離職后提供離職證明，以證明其在甲方的工作經(jīng)歷。

3.乙方有權要求甲方在離職后依法為其辦理社會保險和福利待遇。

4.乙方有權在離職后依法選擇新的就業(yè)機會，不受甲方的不正當限制。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導和幫助。

2.甲方有義務在乙方離職后，為其提供必要的社會保險和福利待遇。

3.乙方有義務在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進行。

4.乙方有義務遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方有義務在離職后，遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣[具體金額]元，大寫：[大寫金額]。

2.本合同金額包含乙方離職后應得的補償金、未休年假工資等所有相關費用。

二、支付方式

1.甲方應在乙方正式離職后[具體天數(shù)]個工作日內，向乙方支付合同金額的[具體比例]%，即人民幣[具體金額]元。

2.甲方應在乙方離職后的[具體時間]內，向乙方支付合同金額的剩余部分，即人民幣[具體金額]元。

3.乙方在收到上述款項后，應出具書面確認收訖證明。

4.支付方式為銀行轉賬，甲方應在付款前將款項轉入乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

-銀行名稱：[乙方銀行名稱]

-賬戶號碼：[乙方銀行賬號]

-持有人姓名：[乙方姓名]

三、額外費用

1.若因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費用，如但不限于社會保險、公積金等轉移費用，應由乙方承擔。

2.甲方在支付合同金額時，應扣除乙方應承擔的額外費用。

四、支付條件

1.乙方在離職前完成工作交接，并經(jīng)甲方確認無誤。

2.乙方簽署離職證明，并提交相關離職手續(xù)。

3.乙方提供有效的收款憑證，包括但不限于銀行賬戶信息、身份證復印件等。

五、支付期限

1.甲方應在乙方滿足上述支付條件后[具體天數(shù)]個工作日內完成支付。

2.若甲方未在約定的時間內完成支付，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之[具體比例]計算。

六、爭議解決

1.若雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未能按約定時間支付合同金額，視為違約，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之[具體比例]計算。

2.若乙方未能按約定完成工作交接，或泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，視為違約，應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

二、違約賠償

1.任何一方違約，另一方有權要求違約方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。

2.違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.若違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。

三、爭議解決

1.雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交以下爭議解決機構：

-仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]，按該機構現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。

-訴訟：向[具體法院名稱]提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持正常溝通，并積極配合爭議解決機構的調查和調解工作。

四、適用法律

1.本合同及其履行適用中華人民共和國法律。

2.在適用法律的基礎上，雙方應遵循誠實信用原則，公平合理地處理合同履行過程中的問題。

五、管轄法院

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商無法解決，應提交[具體法院名稱]管轄。

2.雙方同意，[具體法院名稱]為解決爭議的唯一管轄法院，雙方均不得向其他法院提起訴訟。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即通知對方，并協(xié)商確定合同履行期限的延長或合同的解除。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在滿足以下條件時生效：

-甲方與乙方已完成簽字（或蓋章）；

-雙方已就合同內容達成一致；

-本合同已按甲方公司內部審批程序獲得批準。

二、有效期

1.本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職后[具體天數(shù)]個月。

2.在合同有效期內，除非本合同另有約定，否則本合同條款對雙方均有約束力。

三、變更與終止條款

1.合同變更：任何一方要求變更本合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。

2.合同終止：

-本合同有效期屆滿，自動終止；

-雙方協(xié)商一致，可終止本合同；

-發(fā)生本合同約定的違約情形，守約方有權終止本合同。

3.合同終止后，雙方應立即停止履行本合同項下的權利和義務，并按照本合同約定處理未完成的工作和事宜。

四、通知與送達

1.雙方對本合同的任何通知，應采取書面形式，并通過以下方式送達：

-專人遞交；

-快速郵寄；

-傳真；

-電子郵件。

2.通知自送達對方之日起生效。

五、爭議解決

1.本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等，按“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。

3.本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.離職證明：證明乙方在甲方工作期間的工作內容和離職時間。

2.工作交接清單：詳細列明乙方離職前應完成的工作交接內容，包括但不限于文件、資料、設備等。

3.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，明確乙方離職后應遵守的保密義務。

4.社會保險和公積金轉移證明：證明乙方離職后社會保險和公積金的轉移情況。

5.銀行賬戶信息：乙方指定的銀行賬戶信息，用于接收合同金額的支付。

6.身份證件復印件：乙方身份證復印件，用于證明乙方身份。

7.離職手續(xù)辦理證明：證明乙方