2025四川物業(yè)管理有限公司勞動合同

2025四川物業(yè)管理有限公司勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在四川省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025四川物業(yè)管理有限公司地址：四川省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，具體工作內(nèi)容為：工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排為：休息休假：乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日和年休假。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。特殊情形：因工作需要，甲方可以依法延長乙方工作時間，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。第四條勞動報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元（如有）。工資支付：甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。獎金及其他福利：乙方完成工作任務(wù)并符合甲方獎勵條件的，有權(quán)享受甲方提供的獎金及其他福利待遇。社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。健康檢查：乙方在甲方提供的有毒、有害等特殊崗位工作的，甲方應(yīng)當(dāng)組織乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。獎懲機(jī)制：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)依照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)重違紀(jì)：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方責(zé)任。第七條保密義務(wù)保密內(nèi)容：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限：本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第八條競業(yè)限制競業(yè)限制義務(wù)：乙方同意在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的其他單位從事相關(guān)工作，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方競爭的業(yè)務(wù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣元，隨乙方工資發(fā)放。違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此給甲方造成的損失。第九條培訓(xùn)服務(wù)期培訓(xùn)約定：甲方根據(jù)工作需要為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)（如：），培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。服務(wù)期：乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)為甲方服務(wù)滿年。服務(wù)期未滿，乙方要求解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元作為違約金。第十條勞動合同的解除和終止協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。即時解除：乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同；甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同。法定解除：如一方嚴(yán)重違反合同或法律規(guī)定，另一方有權(quán)解除本合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)本合同約定解除合應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。終止條件：本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；如不再續(xù)簽，則本合同自動終止。第十一條違反合同的責(zé)任違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。賠償范圍：因乙方原因給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣元。第十二條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托