學(xué)生外派勞務(wù)合同協(xié)議

學(xué)生外派勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（派遣方）：名稱：[派遣公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生方）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]學(xué)籍所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]年級：[年級]鑒于甲方具有外派勞務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方作為在校學(xué)生，希望通過甲方的外派勞務(wù)服務(wù)獲得實(shí)踐鍛煉和經(jīng)濟(jì)收益，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方外派勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方外派至[國外公司名稱]從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：[國外工作地點(diǎn)具體地址]二、勞務(wù)期限勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如實(shí)際勞務(wù)期限與本協(xié)議約定不一致，以乙方實(shí)際工作時間為準(zhǔn)，但最長不超過[最長勞務(wù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國外雇主的要求對乙方進(jìn)行必要的面試、考核，以確定乙方是否適合外派勞務(wù)工作。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，收取合理的外派勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。在乙方違反本協(xié)議約定或國外雇主工作要求時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方改正、調(diào)整工作崗位、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)負(fù)責(zé)與國外雇主簽訂勞務(wù)合同，并確保乙方的合法權(quán)益在國外得到保障。按照本協(xié)議約定，為乙方辦理外派勞務(wù)所需的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于護(hù)照辦理、簽證申請、工作許可申請等，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（明確列舉哪些費(fèi)用由甲方承擔(dān)）。對乙方進(jìn)行必要的出國前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于工作技能培訓(xùn)、國外法律法規(guī)培訓(xùn)、文化差異培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用已包含在收取的服務(wù)費(fèi)用中。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在國外工作期間與國外雇主之間的糾紛，保障乙方的工作條件和勞動報酬等合法權(quán)益。在乙方完成外派勞務(wù)工作后，為乙方提供必要的回國協(xié)助，包括但不限于安排回國行程、辦理相關(guān)手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其辦理外派勞務(wù)手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和協(xié)助。在國外工作期間，有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、勞動報酬、休息休假等。在符合本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供個人信息及相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、成績單等，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極參加甲方組織的出國前培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)國外工作的需要。遵守本協(xié)議約定及國外雇主的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在國外工作期間，遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦淖诮绦叛龊臀幕瘋鹘y(tǒng)，不得從事任何違法違紀(jì)的行為。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，及時向甲方匯報工作進(jìn)展情況和個人情況，保持與甲方的溝通和聯(lián)系。在完成外派勞務(wù)工作后，按照甲方的要求辦理回國手續(xù)，并配合甲方做好相關(guān)工作的交接。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：乙方在國外工作期間，國外雇主支付給乙方的勞務(wù)報酬為每月[x]元（或根據(jù)實(shí)際工作情況按小時、按件等方式計(jì)算）。勞務(wù)報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有收入。2.支付方式：國外雇主將乙方的勞務(wù)報酬支付至甲方指定的賬戶后，甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[x]個工作日內(nèi)扣除本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用后，將剩余款項(xiàng)支付給乙方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息。五、保險及福利待遇1.保險：甲方為乙方購買境外工作期間的意外傷害保險，保險金額為[具體金額]，保險期限與勞務(wù)期限一致。如乙方在國外工作期間發(fā)生意外事故或患疾病，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。2.福利待遇：乙方在國外工作期間，享有與國外雇主其他員工同等的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照國外雇主的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理外派勞務(wù)手續(xù)或未提供必要的培訓(xùn)和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法正常外派勞務(wù)，甲方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付乙方勞務(wù)報酬或未協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或未理賠金額的[x]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定如實(shí)提供個人信息及相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法為其辦理外派勞務(wù)手續(xù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定參加甲方組織的出國前培訓(xùn)或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方或國外雇主造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定及國外雇主的工作要求，擅自離職或從事其他違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的勞務(wù)報酬，并要求乙方賠償因此給甲方或國外雇主造成的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以