薪資協(xié)議合同協(xié)議

薪資協(xié)議合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本薪資協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）。一、薪資協(xié)議合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作內(nèi)容包括但不限于：______（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和工作任務(wù)）（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)予以配合。如調(diào)整后的工作地點(diǎn)對(duì)乙方的工作和生活產(chǎn)生重大影響的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。二、薪資待遇及支付方式（一）薪資構(gòu)成乙方的薪資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月______元，該基本工資是乙方正常出勤并完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)薪資。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核發(fā)放，每月績(jī)效工資金額不固定，平均每月為_(kāi)_____元。績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方式見(jiàn)附件______（如有）。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，在符合條件時(shí)向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）薪資支付時(shí)間及方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發(fā)放至乙方工資卡中，乙方工資卡信息如下：開(kāi)戶銀行：________________戶名：________________賬號(hào)：________________（三）加班工資及福利待遇1.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資；周末加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請(qǐng)單應(yīng)包括加班時(shí)間、加班原因、加班工作內(nèi)容等信息。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度按時(shí)、按質(zhì)、量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資、崗位等。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方，并不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方規(guī)章制度按時(shí)、按質(zhì)、量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的信息，如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；不定時(shí)工時(shí)制；綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息休假。如乙方未提前申請(qǐng)或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休息休假的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等符合要求。如因工作需要乙方接觸有毒有害物質(zhì)或從事其他危險(xiǎn)作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)職業(yè)危害及防護(hù)知識(shí)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害或身體健康受到影響的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定采取相應(yīng)措施，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。2.合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向書(shū)。如甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同期滿終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方降低本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同期滿終止，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋松韨蚱渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方遭受的實(shí)際損失確定。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)工資或要求乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。如本合