餐飲酒店章程范本

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第一章總則

第一條本章程是依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合餐飲酒店行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，為規(guī)范本餐飲酒店的管理、維護(hù)各方合法權(quán)益而制定。

第二條本餐飲酒店的名稱為【餐飲酒店名稱】，以下簡(jiǎn)稱“酒店”。

第三條酒店的地址位于【具體地址】。

第四條酒店的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：

（一）餐飲服務(wù)：提供中西餐、宴會(huì)、酒會(huì)、自助餐等各類餐飲服務(wù)。

（二）酒店住宿：提供客房住宿服務(wù)。

（三）休閑娛樂：提供健身房、游泳池、SPA、棋牌室等休閑娛樂設(shè)施。

（四）會(huì)議服務(wù)：提供各類會(huì)議室、宴會(huì)廳，舉辦商務(wù)會(huì)議、慶典活動(dòng)等。

（五）其他服務(wù)：提供洗衣、送餐、旅游咨詢等服務(wù)。

第五條酒店依法享有以下權(quán)益：

（一）自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的權(quán)利。

（二）按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（三）合法收取服務(wù)費(fèi)用，享有財(cái)產(chǎn)收益權(quán)。

（四）依法參加行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，享有平等競(jìng)爭(zhēng)權(quán)。

（五）依法享有其他合法權(quán)益。

第六條酒店的構(gòu)成主要包括以下部分：

（一）投資者：酒店的投資者可以是自然人、法人或者其他組織。

（二）董事會(huì)：董事會(huì)是酒店的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。

（三）監(jiān)事會(huì)：監(jiān)事會(huì)是酒店的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。

（四）總經(jīng)理：總經(jīng)理是酒店的法定代表人，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。

（五）員工：?jiǎn)T工是酒店的重要組成部分，負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施。

第七條酒店的組織結(jié)構(gòu)如下：

（一）董事會(huì)：負(fù)責(zé)酒店的決策，決定酒店的經(jīng)營(yíng)管理方向。

（二）監(jiān)事會(huì)：對(duì)董事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，保障酒店的合法權(quán)益。

（三）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)的決策。

（四）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

（五）人力資源部：負(fù)責(zé)酒店的人力資源管理。

（六）客房部：負(fù)責(zé)酒店的客房管理。

（七）餐飲部：負(fù)責(zé)酒店的餐飲管理。

（八）市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。

（九）其他部門：根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要設(shè)置的其他部門。

第八條酒店的管理原則是：合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)、創(chuàng)新進(jìn)取、穩(wěn)健發(fā)展。

第二章股東與股權(quán)

第九條酒店的股東是指對(duì)酒店進(jìn)行投資的自然人、法人或其他組織。股東按照其出資額享有相應(yīng)的權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第十條股東的權(quán)益包括：

（一）依照其所持有的股份份額獲得酒店分配的利潤(rùn)。

（二）依法轉(zhuǎn)讓其股份。

（三）對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提出建議或者質(zhì)詢。

（四）依照法律法規(guī)和酒店章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份。

（五）酒店終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加酒店剩余財(cái)產(chǎn)的分配。

第十一條股東的義務(wù)包括：

（一）遵守酒店章程。

（二）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金。

（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股。

（四）法律、法規(guī)及酒店章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第十二條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，并符合國(guó)家法律法規(guī)和酒店章程的規(guī)定。股權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)通過股東會(huì)或者董事會(huì)進(jìn)行，并依法辦理變更登記。

第十三條酒店應(yīng)當(dāng)設(shè)立股東名冊(cè)，記載以下事項(xiàng)：

（一）股東的姓名或者名稱、住所。

（二）股東的出資額。

（三）出資證明書的編號(hào)和核發(fā)日期。

（四）股東取得股份的日期。

第十四條股東會(huì)是由全體股東組成的，決定酒店重大事項(xiàng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)依法行使以下職權(quán)：

（一）決定酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。

（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)。

（三）選舉和更換監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。

（四）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。

（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告。

（六）審議批準(zhǔn)酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案。

（七）對(duì)酒店增加或者減少注冊(cè)資本作出決議。

（八）對(duì)發(fā)行酒店債券作出決議。

（九）對(duì)酒店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

（十）修改酒店章程。

（十一）酒店章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十五條股東會(huì)的召集和主持由董事長(zhǎng)或者董事會(huì)召集和主持。董事長(zhǎng)或者董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有酒店百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。

第十六條股東會(huì)的決議分為普通決議和特別決議。普通決議應(yīng)當(dāng)由出席股東會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。特別決議應(yīng)當(dāng)由出席股東會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

第十七條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年至少召開一次。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)會(huì)議：

（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)。

（二）酒店未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí)。

（三）單獨(dú)或者合計(jì)持有酒店百分之十以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)。

（四）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)。

（五）監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)。

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四章組織機(jī)構(gòu)與管理

第十八條董事會(huì)是酒店的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)由【董事人數(shù)】名董事組成，其中【獨(dú)立董事人數(shù)】名為獨(dú)立董事。董事的任期一般為【任期年限】年，可以連選連任。

第十九條董事會(huì)的職權(quán)包括：

（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作。

（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議。

（三）決定酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

（四）制定酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案。

（五）制定酒店的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案。

（六）制定酒店的增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案。

（七）制定酒店合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

（八）決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

（九）決定酒店對(duì)外擔(dān)保的事項(xiàng)。

（十）決定酒店的管理人員的聘請(qǐng)和解聘。

（十一）法律、法規(guī)和酒店章程規(guī)定屬于董事會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)。

第二十條董事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)定期會(huì)議每年至少召開兩次。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：

（一）董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)。

（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí)。

（三）監(jiān)事會(huì)提議時(shí)。

（四）法律、法規(guī)和酒店章程規(guī)定的其他情形。

第二十一條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第二十二條董事會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)由董事過半數(shù)的同意通過。董事會(huì)作出特別決議，應(yīng)當(dāng)由出席董事會(huì)會(huì)議的董事三分之二以上的同意通過。

第二十三條監(jiān)事會(huì)是酒店的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)的決策和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)由【監(jiān)事人數(shù)】名監(jiān)事組成，其中【職工監(jiān)事人數(shù)】名為職工代表監(jiān)事。監(jiān)事的任期一般為【任期年限】年，可以連選連任。

第二十四條監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括：

（一）檢查酒店財(cái)務(wù)。

（二）監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員的行為，對(duì)違反法律、法規(guī)、酒店章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。

（三）要求董事、高級(jí)管理人員更正其行為。

（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議。

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案。

（六）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

（七）法律、法規(guī)和酒店章程規(guī)定屬于監(jiān)事會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)。

第二十五條總經(jīng)理是酒店的法定代表人，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十六條總經(jīng)理的職權(quán)包括：

（一）組織實(shí)施董事會(huì)的決議。

（二）組織實(shí)施酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

（三）制定酒店的具體規(guī)章。

（四）決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整。

（五）決定酒店員工的招聘和解聘。

（六）決