2025學院財務處合同制聘用人員招聘公告

2025XX學院財務處合同制聘用人員招聘公告合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（具體地點）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人或授權代表：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為財務處合同制工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作崗位與職責乙方受聘于甲方財務處，擔任（具體崗位名稱）職務。乙方的主要職責包括但不限于：負責財務核算、報表編制及審核工作；協(xié)助制定財務預算及資金使用計劃；負責財務檔案的整理、歸檔及管理工作；配合完成財務審計及其他財務相關工作；完成甲方交辦的其他財務相關任務。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條工資與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼及其他甲方規(guī)定的福利待遇，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）及住房公積金，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，服從甲方的工作安排。乙方不得利用職務之便進行任何形式的貪污、挪用公款或其他違法違紀行為，否則甲方有權解除合同，并追究其法律責任。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及財務機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的；因乙方過錯，導致合同無法履行的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的；乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。合同期內，如遇不可抗力或政策變化導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。第七條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（