2025電子產(chǎn)品銷售勞動(dòng)合同范本

2025電子產(chǎn)品銷售勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同的基本情況1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品銷售崗位的工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.3本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的崗位要求，主要從事電子產(chǎn)品（包括但不限于手機(jī)、電腦、智能家居設(shè)備等）的銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣及相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)章制度完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。2.3乙方應(yīng)接受甲方提供的相關(guān)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后達(dá)到甲方要求的技能水平。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方每月按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。4.2乙方的績效工資根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實(shí)際業(yè)績確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3乙方的獎(jiǎng)金和提成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體計(jì)算方式為。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。第六條勞動(dòng)合同的履行和變更6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的內(nèi)容，任何一方不得擅自變更合同條款。6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。6.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并作出書面說明。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方在以下情形下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)協(xié)商一致后可以續(xù)簽合同；如不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條解除或終止勞動(dòng)合同后的義務(wù)8.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并在甲方提供的文件上簽字確認(rèn)。8.2乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源或信息謀取不正當(dāng)利益。8.3甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在乙方辦理完工作交接后及時(shí)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第九條違約責(zé)任9.1乙方在合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為元。9.3甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第十條保密條款10.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。10.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或?yàn)榧追降母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)。10.3本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，有效期限為年。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作過程中完成的所有職務(wù)作品（包括但不限于銷售方案、市場(chǎng)分析報(bào)告、技術(shù)文檔等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2乙方在工作中獲得的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均視為甲方的財(cái)產(chǎn)，乙方不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件包括：（1）甲方的規(guī)章制度；（2）乙方的證件明復(fù)印件；（3）；（4）。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律