2025年上海市勞務(wù)派遣合同范本

2025年上海市勞務(wù)派遣合同范本合同編號：甲方（勞務(wù)派遣單位）：地址：法定代表人：乙方（用工單位）：地址：法定代表人：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方勞務(wù)派遣服務(wù)雇傭勞動者一事達成一致，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。第一章總則第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，即甲方招聘、錄用并派遣符合乙方要求的勞動者至乙方工作，乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費用。第二條合同范圍本合同適用于甲方為乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于勞動者招聘、勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等事務(wù)。具體勞務(wù)派遣崗位、人數(shù)及期限以本合同及其附件為準(zhǔn)。第三條法律依據(jù)雙方在履行本合應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章派遣內(nèi)容與要求第四條派遣崗位與人數(shù)乙方根據(jù)工作需求，確定需要派遣的崗位為：。派遣勞動者人數(shù)為：人（以下簡稱“派遣員工”）。第五條派遣期限派遣員工的派遣期限自年月日起至年月日止，共計個月。若乙方在派遣期限內(nèi)需要調(diào)整崗位或人數(shù)，應(yīng)提前日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。第六條工作地點派遣員工的工作地點為：。如因乙方工作需求變更導(dǎo)致派遣員工的工作地點發(fā)生變動，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第七條勞動報酬與社會保險乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費用，包括但不限于派遣員工的工資、獎金、補貼等（具體標(biāo)準(zhǔn)見本合同第三章）。甲方負責(zé)為派遣員工繳納社會保險費及相關(guān)福利費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章費用及支付方式第八條勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣（含個人所得稅及其他應(yīng)繳款項）。乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費為：元/人/月。第九條費用支付時間乙方向甲方支付勞務(wù)費用的日期為每月日，遇節(jié)假日順延。逾期支付的，乙方應(yīng)按每日千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。第十條發(fā)票與付款方式甲方向乙方提供合法有效的增值稅專用發(fā)票或其他符合稅務(wù)要求的票據(jù)。乙方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式支付勞務(wù)費用，具體賬戶信息由雙方另行書面確認。第四章權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)乙方的要求，招聘、錄用符合條件的派遣員工。（2）有權(quán)要求乙方按時支付勞務(wù)費用及相關(guān)服務(wù)費。（3）有權(quán)監(jiān)督派遣員工的工作情況，并提出改進建議。義務(wù)（1）負責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）為派遣員工繳納社會保險費及住房公積金等法律法規(guī)規(guī)定的費用。（3）為派遣員工提供必要的培訓(xùn)及其他支持服務(wù)。第十二條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)要求派遣員工按照乙方的工作安排完成工作任務(wù)。（2）有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。（3）有權(quán)要求甲方更換不符合乙方工作需求的派遣員工。義務(wù)（1）按時向甲方支付勞務(wù)費用及相關(guān)服務(wù)費。（2）為派遣員工提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。（3）保護派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視或虐待派遣員工。第五章變更、解除與終止第十三條合同變更本合同履行期間，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。因乙方工作需求或其他客觀情況導(dǎo)致的崗位調(diào)整，乙方應(yīng)提前日通知甲方。第十四條合同解除在派遣員工與甲方的勞動合同有效期內(nèi)，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得擅自解除本合同。如因一方嚴重違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求賠償損失。第十五條合同終止合同到期后自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。合同期滿前日，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽事宜進行溝通并簽署書面協(xié)議。第六章勞動條件與社會保險第十六條勞動條件乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等。派遣員工的工作時間、休息休假及其他勞動條件按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十七條社會保險甲方負責(zé)為派遣員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等。如乙方要求為派遣員工額外購買商業(yè)保險，相關(guān)費用由雙方協(xié)商確定。第七章責(zé)任劃分第十八條勞務(wù)派遣責(zé)任派遣員工在乙方工作期間因工受傷或患職業(yè)病的，由甲方協(xié)助乙方處理工傷認定及賠償事宜。除因派遣員工故意或重大過失導(dǎo)致的損害外，乙方不得要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。第十九條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。因乙方未能按時支付勞務(wù)費用導(dǎo)致的后果由乙方自行承擔(dān)。第八章爭議解決第二十條協(xié)商與調(diào)解雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他條款第二十一條通知與送達本合同項下任何一方發(fā)出的通知、文件或其他書面材料均應(yīng)以書面形式送達至對方指定地址。雙方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。第二十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（用工