勞動合同和勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勞動合同和勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方處從事工作，甲方同意乙方在其處工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需乙方提供特定勞動服務(wù)，同時為保障甲方權(quán)益及優(yōu)化管理流程，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，提供包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方處從事工作，甲方同意乙方在其處工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

4.丙方在乙方招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需提前____日通知乙方及丙方。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方的其他保密信息。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.乙方違反合同約定的，丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方個人簡歷及工作經(jīng)歷證明

3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。

2.降低甲方的人力成本，提升企業(yè)競爭力。

3.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備履行合同所需的能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同期限內(nèi)，按照約定完成工作任務(wù)。

2.保護甲方合法權(quán)益，降低合同履行風(fēng)險。

3.提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方委托乙方在特定項目中進行勞動服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，丙方將提供包括但不限于項目管理、技術(shù)支持、后勤保障等服務(wù)。甲乙雙方及丙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方委托項目中的勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方委托的項目中提供勞動服務(wù)，甲方同意乙方在項目中的工作安排。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方委托的項目中，按照項目要求提供以下服務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的項目規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.丙方負責(zé)為乙方提供項目管理、技術(shù)支持、后勤保障等服務(wù)，確保乙方在項目中的權(quán)益得到保障。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

4.丙方在乙方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。

五、乙方的權(quán)益及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保工作順利進行。

3.乙方有權(quán)參與項目決策，對項目實施提出合理化建議。

4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)其同意，甲方不得無故解除本合同。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，無故解除本合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或違背職業(yè)道德的工作。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供項目管理、技術(shù)支持、后勤保障等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并向甲方反饋。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.項目管理計劃

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方服務(wù)內(nèi)容清單

4.其他相關(guān)文件