福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案_第1頁
福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案_第2頁
福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案_第3頁
福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案_第4頁
福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

福建事業(yè)單位考試現(xiàn)代企業(yè)管理題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代企業(yè)管理的基本職能?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.研發(fā)

2.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容?

A.市場定位

B.企業(yè)文化

C.人力資源管理

D.產(chǎn)品創(chuàng)新

3.企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪種方法不屬于SWOT分析?

A.優(yōu)勢分析

B.劣勢分析

C.機(jī)會(huì)分析

D.風(fēng)險(xiǎn)分析

4.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中的創(chuàng)新管理?

A.組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

B.管理理念創(chuàng)新

C.生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新

D.財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

5.企業(yè)在實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其核心內(nèi)容?

A.質(zhì)量策劃

B.質(zhì)量保證

C.質(zhì)量改進(jìn)

D.質(zhì)量培訓(xùn)

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)績效評(píng)價(jià)的方法?

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)

B.顧客滿意度評(píng)價(jià)

C.內(nèi)部員工滿意度評(píng)價(jià)

D.政府政策評(píng)價(jià)

7.企業(yè)在實(shí)施供應(yīng)鏈管理時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其目標(biāo)?

A.降低成本

B.提高效率

C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

D.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)人力資源管理的基本職能?

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.績效管理

D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

9.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中的企業(yè)文化建設(shè)?

A.核心價(jià)值觀

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)愿景

D.企業(yè)制度

10.企業(yè)在實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其內(nèi)容?

A.環(huán)保

B.財(cái)務(wù)

C.人力資源

D.社區(qū)參與

11.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)信息化管理的基本內(nèi)容?

A.企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)

B.客戶關(guān)系管理(CRM)

C.項(xiàng)目管理

D.供應(yīng)鏈管理

12.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?

A.專利管理

B.商標(biāo)管理

C.版權(quán)管理

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃

13.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能?

A.投資管理

B.融資管理

C.流動(dòng)資產(chǎn)管理

D.財(cái)務(wù)分析

14.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略?

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)接受

D.風(fēng)險(xiǎn)分散

15.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵成功因素?

A.市場定位

B.企業(yè)文化

C.人力資源管理

D.財(cái)務(wù)管理

16.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)創(chuàng)新管理的特點(diǎn)?

A.動(dòng)態(tài)性

B.系統(tǒng)性

C.隨機(jī)性

D.可控性

17.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)全面質(zhì)量管理的基本原則?

A.以顧客為中心

B.領(lǐng)導(dǎo)作用

C.全員參與

D.過程方法

18.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)?

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)

B.顧客滿意度

C.內(nèi)部員工滿意度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

19.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵成功因素?

A.供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)

B.供應(yīng)鏈優(yōu)化

C.供應(yīng)鏈協(xié)作

D.供應(yīng)鏈控制

20.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)人力資源管理的基本理念?

A.人力資源是企業(yè)的第一資源

B.人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

C.人力資本是企業(yè)最寶貴的財(cái)富

D.人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.現(xiàn)代企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理理念。()

2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的長期規(guī)劃,通常涵蓋3-5年。()

3.SWOT分析中的“T”代表企業(yè)的威脅因素。()

4.企業(yè)全面質(zhì)量管理的主要目標(biāo)是提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。()

5.企業(yè)績效評(píng)價(jià)應(yīng)該以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。()

6.供應(yīng)鏈管理的主要目的是降低成本和提高效率。()

7.企業(yè)人力資源管理的核心是員工招聘和培訓(xùn)。()

8.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理主要是為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。()

9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要策略是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。()

10.企業(yè)創(chuàng)新管理的關(guān)鍵在于建立創(chuàng)新文化和創(chuàng)新機(jī)制。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述現(xiàn)代企業(yè)管理中創(chuàng)新管理的重要性及其主要特點(diǎn)。

2.解釋企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析,并說明其在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的作用。

3.簡要說明企業(yè)全面質(zhì)量管理的基本原則和實(shí)施步驟。

4.分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要策略,并討論如何有效實(shí)施這些策略。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)如何通過創(chuàng)新管理提升核心競爭力。

2.結(jié)合實(shí)際案例,分析企業(yè)如何有效實(shí)施全面質(zhì)量管理,以提高顧客滿意度和企業(yè)效益。

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路:現(xiàn)代企業(yè)管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,研發(fā)不屬于基本職能。

2.B

解析思路:現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容包括市場定位、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制,企業(yè)文化屬于戰(zhàn)略實(shí)施的一部分。

3.D

解析思路:SWOT分析包括優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats),風(fēng)險(xiǎn)分析不屬于SWOT分析。

4.D

解析思路:現(xiàn)代企業(yè)管理中的創(chuàng)新管理包括組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理理念創(chuàng)新和生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新管理。

5.D

解析思路:全面質(zhì)量管理(TQM)的核心內(nèi)容包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn),質(zhì)量培訓(xùn)不屬于核心內(nèi)容。

6.D

解析思路:企業(yè)績效評(píng)價(jià)的方法包括財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)、顧客滿意度評(píng)價(jià)和內(nèi)部員工滿意度評(píng)價(jià),政府政策評(píng)價(jià)不屬于評(píng)價(jià)方法。

7.D

解析思路:供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)包括降低成本、提高效率和增強(qiáng)企業(yè)競爭力,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不屬于目標(biāo)。

8.D

解析思路:企業(yè)人力資源管理的基本職能包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬管理,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不屬于基本職能。

9.D

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)包括核心價(jià)值觀、企業(yè)使命和企業(yè)愿景,企業(yè)制度不屬于企業(yè)文化建設(shè)。

10.B

解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括環(huán)保、社會(huì)公益和員工福利,財(cái)務(wù)不屬于社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容。

11.C

解析思路:企業(yè)信息化管理的基本內(nèi)容包括企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、客戶關(guān)系管理(CRM)和供應(yīng)鏈管理,項(xiàng)目管理不屬于基本內(nèi)容。

12.D

解析思路:企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括專利管理、商標(biāo)管理和版權(quán)管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

13.D

解析思路:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能包括投資管理、融資管理、流動(dòng)資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)分析不屬于基本職能。

14.D

解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受,風(fēng)險(xiǎn)分散不屬于主要策略。

15.D

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵成功因素包括市場定位、企業(yè)文化、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)不屬于關(guān)鍵成功因素。

16.C

解析思路:企業(yè)創(chuàng)新管理的特點(diǎn)包括動(dòng)態(tài)性、系統(tǒng)性和可控性,隨機(jī)性不屬于創(chuàng)新管理的特點(diǎn)。

17.D

解析思路:企業(yè)全面質(zhì)量管理的基本原則包括以顧客為中心、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與和過程方法,質(zhì)量策劃不屬于原則。

18.D

解析思路:企業(yè)績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、顧客滿意度和內(nèi)部員工滿意度,企業(yè)社會(huì)責(zé)任不屬于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

19.D

解析思路:企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵成功因素包括供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈優(yōu)化和供應(yīng)鏈協(xié)作,供應(yīng)鏈控制不屬于關(guān)鍵成功因素。

20.D

解析思路:企業(yè)人力資源管理的基本理念包括人力資源是企業(yè)的第一資源、人才是企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論